UN(E) AGENT EDUCATION - ANIMATION (H/F) - MAIRIE DE CROLLES
Référence : O038260601000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) Agent Education Animation (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants scolarisés en école maternelle. Vous assistez les enseignants dans les activités pédagogiques, accompagnez les enfants dans leur développement et leur autonomie, et participez à l’accueil et à l’animation sur les temps périscolaires. Vous veillez également à l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène.
• Accueillir les enfants et leurs parents en lien avec l’enseignant.
• Assurer leur encadrement sur les temps scolaires et périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
• Être attentif aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants. Veiller à leur bien-être au quotidien.
• Repérer les situations de difficulté et alerter si nécessaire.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, habillage).
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie en collectivité et sensibiliser à l’équilibre alimentaire.
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
• Préparer les supports et animer des ateliers en petits groupes.
• Accompagner les temps spécifiques (sieste, transitions).
• Proposer et animer des activités adaptées sur le temps périscolaire.
• Encadrer les temps de garderie, de restauration et du soir.
• Contribuer à un climat éducatif sécurisé et dynamique.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants. Appliquer les consignes en vigueur.
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel.
• Travailler en équipe avec les différents acteurs.
• Participer aux réunions et assurer la transmission des informations.
• Contribuer à la continuité éducative et à la vie de la communauté éducative.
Profil recherché
• CAP Petite Enfance apprécié, expérience similaire souhaitée
• Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences en animation, gestion de groupe et régulation des conflits
• Sens du contact et de l’écoute
• Patience, bienveillance et discrétion
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
Qui sommes-nous ?
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
À propos de l'offre
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- Poste à 37h hebdomadaire ou 32h20 annualisées à pourvoir à compter du 27/08/2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/06/2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou via notre site internet : https://www.crolles.fr/recrutement/
Renseignements complémentaires : Caroline AKINYEYE, responsable du service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
