Un(e) agent(e) administratif(ive) et financier(e) - MAIRIE DE BETHUNE

Référence : O062261001001351

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béthune
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative et financière des structures l’île aux enfants, les Petites Frimousses et la Maison des 1000 premiers jours

Assurer la gestion administrative des structures Petite Enfance
Gérer le standard : réception des appels, prise de messages, orienter et renseigner le public,
Gérer les entrées et sorties de la structure Ile aux enfants via le visiophone,
Accueillir le public si nécessaire,
Assurer le secrétariat : rédiger des courriers adaptés, les invitations…,
Assurer la gestion du courrier et des parapheurs (enregistrement, envoi, classement…),
Organiser des réunions de travail et d’équipes (établir les convocations et les comptes rendus),
Assurer un suivi administratif des structures Petite Enfance,
Garantir et assurer le suivi des demandes ponctuelles,
Saisir, suivre et mettre à jour les dossiers enfants,
Réaliser un bilan annuel pour la réduction des impôts des frais de garde des enfants des 2 structures.

Assurer la gestion financière des structures Petite Enfance
Réaliser la préparation budgétaire,
Assurer la gestion des bons de commande,
Assurer la gestion des factures,
Réaliser les demandes de devis,
Assurer la préparation des bilans,
Assurer la gestion financière du volet « Jeunesse » en l’absence du référent,

Assurer des missions sur le logiciel Concerto
Gérer les familles
Gérer les inscriptions,
Assurer la gestion de la facturation,
Extraire les données de concerto pour la réalisation des bilans,
Assurer le contrôle des pointages et des absences.

Profil recherché

SAVOIR
Connaître la législation comptable (nomenclature, imputation, ligne de crédit…),
Maîtriser les étapes de l’exécution budgétaire,
Connaître les procédures du règlement financier des marchés publics : notion de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques,

SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les principales fonctionnalités de l’outil bureautique,
Maîtriser les logiciels métiers spécifiques,
Maîtriser les procédures administratives propres à l’activité,
Saisir des données dans les logiciels,
Maîtriser les procédures budgétaires,
Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et de l’anticipation,
S’adapter à des tâches différentes.

SAVOIR-ETRE
Être à l’aise dans les relations,
Être polyvalent
Avoir le sens du travail en équipe,
Faire preuve de patience,
Faire preuve de disponibilité,
Prendre des initiatives,
Être autonome,
Être cordiale.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail de bureau
Horaires réguliers
Contacts avec le public
Travail sur l’outil bureautique et logiciels métiers
Station assise prolongée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) :
    - par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 place du 4 septembre 62400 BETHUNE
    - en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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