UN(E) AGENT(E) DES ESPACES VERTS / VOIRIE - MAIRIE D'HUEZ

Référence : O038260629002041

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Huez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Au sein des équipes espaces verts et voirie, vous aurez pour missions, suivant la saisonnalité, la réalisation de travaux d’entretiens des espaces verts, horticoles et golfique, des opérations de déneigement des chaussées, trottoirs et espaces publics, l’entretien et la réparation des chaussées et la collecte des poubelles de rues, corbeilles et encombrants.

Activités Principales /
- Entretenir le golf en été et des autres espaces verts de manière occasionnel
- Gérer/entretenir le réseau d’arrosage du golf
- Conseiller le public en matière horticole et paysagère
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Déneigement des espaces publics
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Effectuer un suivi et entretenir les équipements et matériels
- Gérer le matériel et le stock

Profil recherché

PROFIL /
- Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
- Permis VL obligatoire et CACES souhaité ;
- Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ;

SPECIFICITES DU POSTE :

Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques

Qui sommes-nous ?

Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS :
    Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

    Avantages :
    - Régime indemnitaire
    - Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
    - Adhésion possible au COS 38
    - Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance
    - CIA
    - Titres-restaurant


    Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez

    226, Route de la Poste
    38750 ALPE D’HUEZ

    Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
    drh@mairie-alpedhuez.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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