Un.e Agent.e d’exploitation et d’accueil du Stationnement - COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019260505000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute, pour le service Stationnement, un.e Agent.e d’exploitation et d’accueil
du Stationnement (Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)
Sous l’autorité du responsable de la Régie Stationnement, vous aurez pour principales missions : le contrôle des équipements d’exploitation du stationnement, l’entretien des ouvrages et de l’accueil du public.
Temps de travail : Poste à temps complet (35h ou 38h30 hebdomadaires) sur 5 jours, du lundi au samedi. Travail posté (ouverture, fermeture, accueil), avec des variations possibles selon les nécessités du service (dimanches, jours fériés, ouvertures exceptionnelles de nuit).
Horaires :
- Poste ouverture : 06h00 / 13h45
- Poste fermeture : 13h00 / 20h45
- Poste accueil : 08h30 / 12h30 et 13h45 / 17h30
- Autres postes suivant nécessités de service
- Astreintes du vendredi 14 h 00 au vendredi suivant 14 h 00 (1 semaine sur 6 environ, intervention sous 15 min);
Spécificités liées au poste :
- Travail en sous-sol ;
- Responsabilité financière (Être obligatoirement régisseur suppléant).
- Congés suivant nécessités de planning.
Consignes liées au poste :
Port obligatoire des EPI (chaussures, vêtements haute visibilité, etc…) et tenue vestimentaire adaptée à l’accueil du public.
Lieu de travail :
- Parkings Guierle et Thiers (souterrains) ;
- Parking sous barrières de surface ;
- Voirie (horodateurs) ;
- Aire de Camping-cars.
Exploitation du stationnement
- Assurer l’entretien et le nettoyage courant des ouvrages (environ 50 % du temps) ;
- Effectuer la maintenance des équipements de l’ensemble des parcs dont intervention sur matériel électrique dans le respect des règles de sécurité ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements d’exploitation, de sécurité d’encaissement et/ou de collectes ;
- Assurer la sécurité et la surveillance des ouvrages ;
- Réaliser les opérations de collecte des recettes sous la responsabilité du régisseur ;
- Etablir tous les documents administratifs utiles.
Activités d’accueil
- Accueillir, informer et assister les usagers des parcs et de la voirie ;
- Participer à la création et au suivi des abonnements et aux opérations d'encaissement.
Profil recherché
- Connaissances électriques souhaitées ou recommandées (habilitations B0-B1) ;
- Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel) ;
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Être apte à recevoir les formations nécessaires au poste (SSIAP, incendie, habilitations électriques, sécurité etc…) ;
- Etre apte à appliquer les différentes règles de sécurité, consignes et procédures en vigueur.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde-Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier 2026V015-STA, votre CV à jour, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
