Un.e Assistant d’Enseignement Artistique à temps complet, Professeur d’alto-violon
Référence : O044260618001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Reconnu.e pour votre sens relationnel, votre goût du travail en équipe et votre capacité d’écoute ?
Vous possédez également des capacités d’organisation, un esprit d’initiative et le sens de la discrétion ?
L’école intercommunale de musique compte 600 inscrits dont 380 mineurs, 21 disciplines proposées, 305 heures hebdomadaires d’enseignement musical dont 20 % en pratiques collectives et 10 % dédiées à des interventions en milieu scolaire et activités d’éveil en structures petite enfance.
L’équipe, très dynamique et motivée, comprend une directrice, une assistante administrative, un régisseur et 25 enseignants environ (dont plusieurs DUMI). 3 professeurs assurent une référence sectorielle pour seconder la direction.
Sur le plan logistique, l’école intercommunale de musique dispose de deux équipements dédiés sur les communes de Saint-Brevin les Pins et de Paimboeuf. Elle utilise également des salles mises à disposition dans les 4 autres communes permettant de décentraliser certains enseignements.
- Enseignement du violon, violon alto, musique de chambre,
- Préparation des cours et correction des travaux,
- Mise en œuvre et suivi de projets musicaux en favorisant les échanges et les partenariats,
- Accompagnement des élèves sur les lieux de diffusion,
- Participation, en tant qu’artiste, aux actions de diffusion liées à l’enseignement,
- Enseignant « ressource », vous pouvez apporter un soutien ponctuel auprès de demandes individuelles ou de collectifs musicaux amateurs.
Profil recherché
- Titres ou diplômes fixés par décret (D.E.M, D.E et concours CNFPT),
- Maîtriser l’outil (voix, instrument) et le langage musical,
- Maintenir un niveau instrumental (technique et musical) par rapport aux acquis de départ et sa fonction de professeur de musique,
- Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l’ajuster en fonction des publics accueillis (jeunes, adolescents et adultes) et des potentiels de chacun,
- Accorder, au sein de votre enseignement, une place privilégiée à la pédagogie de groupe afin d’optimiser l’accès des élèves à une pratique musicale amateur,
- Susciter et formaliser des expériences musicales et pédagogiques avec ses élèves et les collègues de l’établissement ou autre,
- Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche,
- Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires de l’établissement,
- Rigueur, discrétion, qualités relationnelles ponctualité et aptitude à encadrer des élèves,
- Prendre l’initiative de s’inscrire en formation pour s’adapter aux évolutions de compétences et de responsabilités ou pour remédier à d’éventuelles compétences dites « sensibles » et pour permettre l’échange d’expériences et de savoir-faire avec des enseignants d’autres collectivités.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Durée du contrat : Contrat d’un an
Lieu d’affectation : Saint Brevin les Pins ou Paimboeuf
Temps de travail : temps non complet 7,5/20
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + forfait mobilité durable + COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes Sud Estuaire
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
