Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique (spécialité trompette) - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063260623000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN ASSISTANT d’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F)
Spécialité trompette
Catégorie B
Cadre d’emploi des Assistants d'enseignement artistique
temps non complet (06h15 hebdo)
L’agent enseigne dans sa spécialité instrumentale, théorique et d’ensemble aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
• Enseignement de la trompette
• Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves de trompette
• Evaluation des élèves
• Conception et mise en œuvre de projets de classe et interclasses et en lien avec le projet d’établissement
• Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
• Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités annexes :
• Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
• Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Activités particulières :
• Partenaires internes : fait partie de l’équipe éducative en contribuant à un enseignement partagé de la musique, relations permanentes avec le directeur, l’équipe administrative, les élèves et les parents d’élèves (en position d’interface entre le public accueilli et l’établissement d’enseignement)
• Partenaires extérieurs : autres collectivités, associations, médiathèque etc… pour des projets ponctuels.
• Préparation de la salle de cours ou de répétition
• Cycle de travail et congés imposés
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
• Pédagogie et activités adaptées aux différents publics
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260623000180-e-assistant-e-enseignement-artistique-specialite-trompette?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Alexandre ROCCUZZO, Directeur de l’école de musique au 04 73 64 68 20 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) mentionnant les intentions pédagogiques sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Avant le 25/07/2026
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
