Un(e) Assistant(e) petite enfance (H/F) à temps non complet - MAIRIE DES HOUCHES
Référence : O074260423001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune des Houches recrute, pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale :
Un(e) Assistant(e) petite enfance (H/F) à temps non complet
Cadre d'emplois des Agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps non complet 20h/semaine
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 2.5 jours à raison de 20h/semaine
* complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement du 1er Juin au 31 Juillet 2026 (travail sur 3.5 jours/semaine sur cette période)
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire) correspondant à un CDI
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
* Participation à la mutuelle labélisée
* Remboursement à 75% de l'abonnement de transports
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 2.5 jours à raison de 20h/semaine
* complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement du 1er Juin au 31 Juillet 2026 (travail sur 3.5 jours/semaine sur cette période)
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire) correspondant à un CDI
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
* Participation à la mutuelle labélisée
* Remboursement à 75% de l'abonnement de transports
Profil recherché
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
