Un(e) auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068260604000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin de remplacer un congé maternité (CDD de 5 mois).
Vous travaillerez au sein de la petite crèche de Neuweg.
- accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
- garantir une qualité d’accueil ;
- favoriser l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants en impulsant activités et projets ;
- respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
- collaborer aux soins quotidiens des enfants
Profil recherché
- Obligatoirement titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ;
- grandes qualités d’écoute, de patience, de bienveillance, de tolérance, d’ouverture d’esprit, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles ;
- bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité ;
- créativité et dynamisme ;
- esprit d’équipe, disponibilité et souplesse ;
- maîtrise de soi ;
- discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail
- 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires).
N’attendez plus, et rejoignez-nous ! -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
