Une ou un Travailleur social séniors F/H (Poste n°I-388) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260618001867

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Ribeauvillé
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Mission du poste :

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de la couronne colmarienne.

Fonctions :

Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux :

- Accueillir, informer et orienter le public
- Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales
- Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager
- Accompagner les usagers et leurs proches
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires

Les domaines d'intervention privilégiés sont :

- La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...)
- La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...)
- La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)

Profil recherché

Profil de recrutement :

- Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
- Intérêt pour le domaine gérontologique
- Connaissance élargie des législations sociales
- Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à gérer le stress et les situations d'agressivité
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative, de l’organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Spécificités du poste :

- Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative à Ribeauvillé (rue de l'Abattoir)
- Rémunération statutaire, primes
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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