Un.e chargé.e de gestion comptable - Ville de Thouaré sur Loire

Référence : O044260915001309

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thouaré-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Et si vous rejoigniez une équipe au carrefour des services ?
À la Direction des Finances et de la Commande Publique, au sein de l’hôtel de ville vous intégrez une équipe de 4 personnes : un directeur, 2 gestionnaires comptables et une chargée de commande publique. Nous recherchons un.e collaborateur.rice avec l’envie de s'investir dans une équipe où l'on travaille en confiance et où chacun contribue à la qualité du service rendu aux habitants.

Vous êtes à temps complet en tant que fonctionnaire titulaire (C ou B filière administrative) ou en tant que contractuel.le (CDD de 3 ans).

Votre quotidien commence par le mandatement, qui constitue le cœur de votre activité. Vous contrôlez les pièces et les engagements, assurez la liquidation et le mandatement des factures et veillez au respect des délais de paiement. Vous intervenez également sur l’encaissement des recettes. Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié et entretenez une relation régulière avec la trésorerie pour assurer le bon déroulement des opérations.

Vous intervenez ensuite en appui à l’exécution financière des marchés publics en lien avec la chargée de commande publique. Vous contribuez notamment au suivi des situations de travaux, des révisions de prix, des avances et des différentes opérations financières liées aux marchés.

Vous participez à la gestion budgétaire de la Ville et du CCAS, de la préparation des documents budgétaires jusqu’aux opérations de clôture et d’ouverture d’exercice. Cette activité vous permet de travailler en lien avec les différents services et de bien comprendre les enjeux financiers de la collectivité.

Vous assurez également le suivi de l’actif et des régies, en lien avec les agents et régisseurs concernés, ainsi que d’autres missions annexes liées à la vie de la direction.

Au fil du temps, vos missions peuvent évoluer et s’enrichir, en fonction des besoins de la direction et de votre envie de développer de nouvelles compétences.

Profil recherché

Vous qui aimez être au cœur des échanges et des projets
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité publique en M57 et connaissez l’environnement territorial. Une expérience en collectivité vous permet de connaître ses règles et ses circuits ou votre curiosité et votre capacité vous permettront de vous approprier cet environnement.
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les partenaires (trésorerie, services de la collectivité…) et savez travailler dans le cadre de la chaîne comptable publique.
Vous aimez travailler en équipe, partager les informations et avancer avec vos collègues sur des sujets qui impliquent plusieurs services. Rigueur, organisation, autonomie et sens du collectif vous permettent de trouver votre place dans un environnement où les missions sont variées.
La connaissance de Ciril Finances constitue un véritable plus.
Comptable expérimenté, vous trouverez à Thouaré-sur-Loire un cadre pour exercer votre métier et faire évoluer vos missions.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
    Chronobus C7
    Gare de TER
    Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)



    Rémunération et conditions de travail
    Salaire de base mensuel CDD 2216€ brut (1740€ net)
    Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 310€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
    Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté), participation mutuelle labellisée
    Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
    Cycle de travail : 37h30 avec 14 jours de RTT
    Horaires flexibles : arrivée de 8h à 9h15 et départ à partir de 17h (7h30 à effectuer par jour)
    Télétravail 1 jour fixe par semaine (après évaluation de la prise de poste et 3 mois d’ancienneté)
    Poste avec fluctuation de l’activité et réunions ponctuelles en soirée


    Ecrivez-nous avant le 15 octobre 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 22 octobre 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible.


    Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
    Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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    Fonction
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    Territoriale

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  • Agent de gestion budgétaire et comptable 50% / Agent de gestion marchés publics 50%

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    Fonction
    publique
    Territoriale