Un.e chauffeu.r.se ripeur.e - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE
Référence : O042260619001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Symphorien-de-Lay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste vacant à la suite d'un départ à la retraite. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets
- 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels)
- 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.
Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.
Profil recherché
- Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l’Environnement
Compétences :
- Permis poids lourds exigé
- Capacité à encadrer des agents en insertion
- Aisance relationnelle
- Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute
À propos de l'offre
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Rémunération selon grille statutaire, action sociale (PLURELYA), - Temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à llarget@copler.fr
Poste à pourvoir : 07 septembre 2026
Date limite des candidatures : 22/07/2026
Date du jury de recrutement : 27/07/ 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
