Un/e Chef de projet applications métiers - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059260706000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique propose les orientations stratégiques et les grandes évolutions du système d’information de la Ville et du CCAS, en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, tant sur la partie infrastructures, que sur les études et l’ingénierie des systèmes d’information.
La direction est organisée autour de 3 pôles d’expertises techniques : le service « Application Métiers », le service « Infrastructure Cliente & Support » et le service « Systèmes, Réseaux, Télécoms & Travaux » qui travaillent de concert afin d’accompagner les missions de Service Public en adéquation avec les enjeux du numérique d’aujourd’hui et de demain.
Rattaché(e) au chef du service « Applications Métiers », le(la) futur chef(fe) de projet exécutera ses missions auprès des agents et des élus(es) de la Ville et du CCAS mais également en partenariat avec les partenaires et prestataires externes. Il(elle) aura pour mission principale la gestion, le suivi opérationnel et l’évolution d’un ensemble de progiciels utilisés par les directions métiers au sein de la Collectivité. Il(elle) sera amené(e) à travailler en transversalité et en backup avec les autres agents du service.
Suivant la répartition des missions au sein du service, elle pourra également être amener à faire appliquer au sein du service les directives du RSSI concernant la cybersécurité des progiciels ou être mandataire pour les certificats numériques utilisés au sein de la Collectivité. Il(elle) participera également aux projets et évènements de la Direction au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260706000264-e-chef-projet-applications-metiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• De formation supérieure en informatique, vous maitrisez la conception logicielle et l’intégration d’application ;
• Vous avez de solides compétences pour la conduite de projets informatiques et le pilotage de prestataires ;
• Vous savez rédiger des documentations techniques et les adapter suivant le public visé (technicien informatique, utilisateur final, responsable) ;
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités et des marchés publics seraient appréciées ;
• Vous avez des connaissances techniques dans les domaines suivants : Bases de données (Oracle, PostgreSQL, …), Technologies logicielles (Web, Java, .Net, …), Environnement Microsoft et Linux, Développement de scripts simples pour l’automatisation de tâches ;
• Vous faites preuve d’initiative, vous savez anticiper et vous vous adaptez aux différentes situations et problématiques rencontrées ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous coordonnez avec les autres services ;
• Vous savez maintenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs, vous êtes pédagogue et vous aimez partager vos connaissances ;
• Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
