UN·E CHEF·FE DU SERVICE ÉTAT CIVIL CENTRE ADMINISTRATIF - Mairie de SARCELLES
Référence : O095260814000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services à la Population et rattaché·e à la directrice adjointe, vous assurez l’organisation, le pilotage et la sécurisation de l’activité du service État civil du Centre administratif. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, à la fiabilité des actes établis et à l’application de la réglementation en vigueur.
Manager de proximité, vous accompagnez les agents du service dans l’exercice de leurs missions et garantissez une organisation adaptée aux contraintes et aux besoins du service.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260814000859-e-chef-fe-service-Etat-civil-centre-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et/ou justifiant d’une expérience professionnelle avérée, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de l’état civil ainsi que dans l’encadrement et l’animation d’une équipe.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l’état civil, notamment l’IGREC, les règles de rédaction et de délivrance des actes ainsi que la réglementation applicable aux noms de famille et aux changements de nom.
Vous disposez de solides capacités d’organisation et de planification et maîtrisez les techniques rédactionnelles administratives ainsi que les outils bureautiques. La connaissance des progiciels métiers de l’état civil constitue un atout.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à communiquer et à transmettre des consignes vous permettent de fédérer une équipe. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de discernement et êtes en capacité de gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
Connaissance de la réglementation relative à l’état civil : expert
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du service population
