Un·e collaborateur·trice de cabinet (F/H) - MAIRIE DE BEGLES

Référence : O033260709002258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bègles
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du directeur de cabinet, vous appuyez la direction sur la vision stratégique ainsi que le traitement des dossiers politiques et stratégiques. Votre rôle est d’accompagner et conseiller les élu.es dans leurs missions, venir en appui au directeur de cabinet sur certaines thématiques et participer à la rédaction d’éléments politiques de communication. Vous assurez la communication digitale et l’animation des réseaux sociaux du Maire et des élu·es.

A ce titre, vos activités consisteront à :
- Assurer la communication digitale du Maire et des élus : définir et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique (publication sur les réseaux sociaux…).
- Rédiger des éditos, tribunes, communiqués de presse, être en appui à la rédaction d’articles pour le site internet ou le journal municipal.
- Suivre des dossiers politiques en lien avec l’administration, rédaction de notes thématiques et stratégiques et d’argumentaires pour une aide à la décision.
- Participer à la valorisation de l’action municipale.
- Veiller et suivre l’actualité politique et des dossiers portés par la collectivité, identifier les enjeux politiques inhérents aux dossiers et projets en cours et à venir.
- Assurer le lien entre les élu.es et l’administration pour la bonne orientation des projets portés par l’administration.
- Organiser des réunions avec les élu.es, l’administration, les habitants et les partenaires, y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Accompagner le Maire et les élu.es lors de déplacements sur le terrain, collecter les informations nécessaires en amont et réaliser le retour en image sur les réseaux sociaux.
- Préparer les instances politiques : rédaction des délibérations, vœux, motions, notes et argumentaires, organiser des événements politiques, entretenir un réseau.
- Rédiger des courriers, notes arguments-riposte, discours et éléments de langages pour des prises de paroles.
- Participer à la vie du service : participer à des réunions internes, assurer un accueil physique et téléphonique de 2ème niveau, suivre des dossiers/relations usagers.
- Participer aux événements de la collectivité en soirées et/ou week-ends.

Profil recherché

• Formation de niveau 7 (Master) en communication et territoires, communication organisationnelle, sciences politiques, sciences sociales et expérience significative dans le domaine.
• Bonne connaissance et compréhension de l’environnement des collectivités territoriales.
• Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Esprit de confidentialité, strict respect du devoir de discrétion et de réserve.
• Faire preuve d’autonomie, polyvalence, adaptation et d’implication.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste relevant de la catégorie des emplois de collaborateurs de cabinet.

    Recrutement par voie contractuelle.

    CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 23 juillet 2026.
    Par mail :
    emploi@mairie-begles.fr

    Par courrier :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    77, rue Calixte Camelle
    33130 BEGLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'évaluation

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