Un(e) concierge des écoles - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068260615001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) concierge des écoles pour notre service éducation.
- Accueil des publics
- Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs
- Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'établissement et des abords
- Prévention et sécurisation des équipements et des installations
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
- Participation à la vie de l'établissement scolaire
Profil recherché
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des travaux : plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture, espaces verts
- Rigueur et autonomie dans l'organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
À propos de l'offre
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Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h / 13h15-16h30, Mercredi 7h30-11h50
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
