Un(e) coordinateur(trice) d’unité d’intervention sociale (Épicerie solidaire et[...]
Référence : O061261109001091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Argentan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte et description du poste :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Le Centre Communal d’Action Sociale d’Argentan compte une trentaine d’agents avec un budget de fonctionnement global de 3,5 M€. Il comprend un Pôle Action Sociale (Accueil, domiciliation, RSA, secours, épicerie solidaire, hébergement d’urgence (8 places) et un Pôle Personnes Agées (2 résidences autonomie). Il fait partie de la Direction du développement social.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale, vos missions seront de :
Pour l’épicerie solidaire :
o Assurer la gestion et le pilotage de l’épicerie solidaire
o Piloter et mettre en œuvre les ateliers collectifs, activités et animations au sein de l’épicerie solidaire.
o Encadrement des agents (1 animateur et 1 agent d’entretien)
o Impulser des projets innovants et des partenariats avec les différents acteurs du territoire
o Développer davantage le bénévolat et l’implication dans la vie de la cité, en lien avec les acteurs concernés.
Pour l’hébergement d’urgence :
o Assurer le suivi administratif du CHU
o Assurer l’accueil des personnes à l’hébergement d’urgence
o Superviser l’équipe de professionnels qui intervient sur le CHU (1 éducatrice spécialisée et 2 accueillants qui sont présents 2h le soir et 1h le matin) et organiser les plannings.
Mission transversale :
o Participer à l’astreinte administrative.
Profil recherché
-Personne titulaire d’un diplôme de travailleur social ou d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’action sociale
-Expérience significative dans le domaine social
-Compétence en management
-Esprit d’équipe et initiative
-Polyvalence et capacité d’adaptation
-Capacité d’écoute et de discrétion
-Maitrise de la méthodologie de projet
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Capacité à rendre compte
-Maitrise des outils informatique
-Sens du service public
-Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, basé à l’unité d’intervention sociale
Action sociale : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance.
Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut, contractuelle
Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio – éducatifs (catégorie A, filière sociale)
Les entretiens auront lieu le 16 décembre 2026
Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 9 décembre 2026
Monsieur le président du CCAS d’Argentan
Direction des Ressources Humaines
Lien internet pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=111c75e2472aef&id_media=Terresdargentan&cand=new
Pour tout renseignement complémentaire : Sandrine JACQUES – 06.31.18.01.19 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2026
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*Responsable de service médical*
