Une coordinatrice ou un coordinateur Espace Public et aménagement urbain (h/f) - SOTTEVILLE LES ROUEN
Référence : O076260825000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sotteville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des services techniques et de l'urbanisme et plus particulièrement sous la responsabilité du chef de service Espaces Publics et Environnement.
- Coordination technique sur le suivi des travaux dans les cours d'écoles, avec les entreprises et en transversalité avec les équipes Espace Verts et les autres Directions de la Ville.
- Gestion administrative des aires de jeux : suivi réglementaire du plan de gestion et de suivi technique avec l’agent Espaces Verts concerné.
- Participation aux réunions préparatoires et suivi sur le terrain des travaux de voirie, réseaux divers sur l’espace public en collaboration avec la hiérarchie.
- Réalisation de plans projets pour le service espaces publics et environnement et soutien aux services urbanisme et bâtiments au besoin.
- Coordination technique « Cimetière » :élaboration des programmes de rénovation des réseaux divers et suivi des entreprises. Responsable de l’aménagement du terrain et enlèvements des sépultures en lien la cellule administrative « cimetière » du service, cartographie.
- Mise à jour de fonds de plans, gestion des archives graphiques et des stocks de matériel et supports graphiques.
- Etablissement des permissions et arrêtés de voirie pour ce qui relève de la compétence " Ville " sur domaine public
métropolitain ou communal.
- Traitement des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) sur domaine public métropolitain ou communal, en lien avec le chef de service.
- Certificats de numérotage et nouvelles numérotations (en lien avec le service Urbanisme).
- Avis technique concernant les autorisations d'urbanismes : DP, PC, enseignes.
- Préparation des commissions circulation - sécurité (études sur le terrain/places PMR, analyses modifications de
stationnement...).
- Astreintes techniques.
Profil recherché
- BTS métiers Travaux publics, Voirie et Réseaux divers ; DUT génie civil, bâtiments ou paysage.
- Maîtrise des techniques traditionnelles de dessin.
- Maîtrise parfaite des logiciels CAO/ DAO/ PAO (Autocad impérativement).
- Maîtrise du progiciel Gescime.
- Connaissances en topographie.
- Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, Power Point).
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Capacités d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens du service public.
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à :
Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 - Hôtel de ville
76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou par mail : candidatures@sotteville-les-rouen.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
