UN·E COORDONNATEUR·RICE COMMUNAL·E POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION
Référence : O044260617001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 21 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
UN·E COORDONNATEUR·RICE COMMUNAL·E
POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION
CDD d’octobre 2026 à fin février 2027
La ville de La Chapelle-sur-Erdre, comptant 21 000 habitants, doit organiser chaque année une campagne de recensement de sa population. A cette occasion, sous l’autorité de la Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Foncier, vous êtes chargé·e de piloter la mise en œuvre de l’enquête de recensement, c’est à dire de préparer la collecte, d’en garantir le suivi et d’encadrer au quotidien une équipe de 4 agents recenseurs.
Dans le cadre du recensement annualisé de la population, vos missions seront les suivantes :
Préparer, organiser et mener les opérations de recensement de la population en qualité de Coordonnateur·rice communal·e :
• Organiser la communication locale relative au recensement en collaboration avec le service communication de la ville
• Organiser le recrutement et la formation de 4 agents recenseurs (appel à candidatures, traitement de ces candidatures,entretiens individuels)
• Procéder au découpage géographique de la commune pour la constitution des périmètres de recensement et procéder à la répartition de ces périmètres entre les agents recenseurs
• Organiser administrativement et matériellement les tournées de chaque agent recenseur conformément au périmètre de collecte décidé
• Organiser la logistique nécessaire aux opérations de recensement (commande et préparation de matériels pour les agents recenseurs, réception et gestion du matériel de collecte livré par l’INSEE)
• Conduire et encadrer le travail quotidien des agents recenseurs, identifier et résoudre les difficultés qu’ils pourraient rencontrer, les accompagner sur le terrain si nécessaire
Spécificités du poste :
• Environ 287 h modulables entre octobre et fin février réparties comme suit : formation (1 jour) + préparation de la campagne de recensement de novembre à mi décembre (15 jours) + réalisation de l’enquête du janvier à fin février (25 jours)
• Temps de travail : 8h/semaine d’octobre à décembre puis 17h30/semaine de janvier à février
• Moyen de locomotion motorisé obligatoire (indemnisation réglementaire des frais)
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels spécifiques
• Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et vous détenez un bon esprit d’équipe
• Rigoureux·se, vous avez une bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
• Vous êtes discret·e et faites preuve d’une grande disponibilité
• Avoir la connaissance du territoire communal serait apprécié
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-66 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
La date limite de candidature est le 03 juillet 2026
Contact concernant le poste : Mme Karine FEULVARC’H / 02.51.81.87.16 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du service population
