Une éducatrice ou un éducateur sportif - SOTTEVILLE LES ROUEN
Référence : O076261104000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sotteville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30.000 Hbs)
recrute
UNE ÉDUCATRICE OU UN EDUCATEUR SPORTIF
Cadre d’emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (catégorie B)
Au sein de la Direction des sports, sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec une équipe d’éducateurs sportifs municipaux, vous aurez pour missions :
- Encadrement et animation d’activités physiques et sportives variées sur le temps scolaire en binôme avec les enseignants des classes élémentaires
- Encadrement et animation hors temps scolaire d’activités physiques et sportives pour tous âges, dont le Ludosport le samedi matin et Un été au stade durant les vacances estivales,
- Définition d’actions sportives promouvant la santé à travers la pratique d’activités physiques et sportives, et participation à leur mise en œuvre, en collaboration avec le mouvement sportif et les services municipaux
- Mobilisation, organisation et mise en œuvre des interventions sportives associatives dans les dispositifs municipaux d’animation (Un été au stade, les accueils de loisirs, le Mois de la santé en marchant, semaine olympique et paralympique, …), gestion administrative et gestion du personnel sur ces interventions,
- Rédaction de projets sportifs et transmission de bilans et rapports de ces activités.
- Participation aux réflexions d'évolution dans le secteur Vie Sportive.
Profil recherché
- Connaissances de l'ingénierie pédagogique sportive, des méthodes de conduite de projets
- Connaissance de la fonction publique territoriale, du milieu sportif et associatif indispensable
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, diplomatie
- Rigueur et sens de l’organisation avec une capacité d’adaptation et de travail en autonomie
- Capacités rédactionnelles et connaissance de l’outil informatique et des moyens de communication
- Permis B indispensable
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
candidatures@sotteville-les-rouen.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2027
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
