Une greffière ou un greffier
Référence : 2026-2402983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Chambre Régionale des Comptes - Occitanie
- Localisation : 45 Av. du Pont Juvénal, 34000 Montpellier, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la chambre et du greffe, vous participerez aux missions du greffe sous l’autorité de la greffière ou de la greffière adjointe en son absence.
Le service du greffe est étroitement associé aux missions de contrôle de la chambre. Il joue un rôle essentiel dans le bon déroulement et la régularité des procédures mises en œuvre.
Il veille au respect des règles inhérentes à la décision collégiale par la préparation de l’ordre du jour des séances des formations délibérantes et la prise d’apostilles en délibéré.
Il veille aussi à la préservation de la confidentialité des documents. Il assure le suivi des procédures et de l’exécution du programme dans l’application « Ariane ». Il assure un contrôle qualité des procédures d’ouverture des contrôles et de notification des rapports.
Hormis l’instruction menée par les rapporteurs, le greffe gère les relations avec les organismes contrôlés, notamment en ce qui concerne l’ouverture des contrôles, la contradiction et la notification des rapports d’observations définitives.
Vous pourrez participer aux missions suivantes :
- assurer l’envoi des lettres d’ouverture de contrôle, la notification des rapports d’observations, avis et décisions de contrôle budgétaire, rendus par la Chambre ;
- assurer la gestion des séances : gérer le rôle des audiences publiques, des auditions et des délibérés, diffuser l’ordre du jour, organiser les séances, participer aux délibérés et apostiller le rapport, faire émarger les feuilles de séances ;
- être garant de la fiabilité des procédures, en s’assurant à son niveau que leur mise en œuvre est conforme aux décisions prises et aux textes légaux et règlementaires ;
- suivre la communicabilité des rapports de sa section ;
- télécharger les dossiers contentieux, les envoyer à son président de section, voire à la présidence et au Ministère public et suivre les délais ;
- contribuer à la qualité des productions notamment en procédant à la mise en forme, au contrôle qualité des destinataires pour le rapport et/ou extrait, à l’anonymisation des rapports, entre autres, et relecture des grandes lignes des rapports, avis et décisions produits par la Chambre et envoyés à l’extérieur ;
- veiller à la diffusion au sein de la juridiction de l’ensemble des actes de procédure produits (rapports d’instruction, rapports d’observations, avis et décisions ainsi qu’à leur enregistrement dans l’application Ariane) ;
- actualiser les tableaux de bord de suivi du greffe et les applications « métiers » ;
- veiller à la conservation des documents.
Vous pourrez, en fonction des nécessités du service, suppléer vos collègues, en leur absence, lors des séances de la Chambre et pour réponses à apporter aux différents messages des boites de messagerie.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie B, de la fonction publique de l’Etat, territoriale ou hospitalière.
Vous devrez prioritairement disposer des compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser l’outil Word et tableurs (M)
- Utiliser l’infocentre pour des requêtes simples (A)
- Filtrer et orienter les informations (E)
- Capacité à synthétiser et à rendre compte (M)
- Informer et communiquer (M)
- Travailler sur plusieurs dossiers en même temps (M)
- Suivi rigoureux des délais des procédures et contentieux éventuels (M)
SAVOIR-ETRE
- Autonomie pour atteindre les objectifs fixés (M)
- Réserve et grande discrétion sur les dossiers traités (E)
- Bon relationnel et esprit d'équipe (E)
- Disponibilité et polyvalence (M)
- Méthode et rigueur (E)
- S’adapter aux différents interlocuteurs (M)
- S’adapter aux nouvelles procédures et nouveaux logiciels (M)
CONNAISSANCES
- Code des juridictions financières, droit et contentieux administratif (M)
- Connaissance des métiers des juridictions financières et des normes professionnelles applicables (A)
- Notes de procédure (A)
- Connaissance du fonctionnement des institutions de l’État et des collectivités locales (M)
- Logiciels métiers et outils bureautiques (Suite Office, Ariane, Kolok, Télérecours, MDM, Signatures électroniques, infocentre, ASUR JF, Archives JF, etc.) (M)
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Créées par la loi de décentralisation du 2 mars 1982, les chambres régionales des comptes sont des juridictions qui exercent le contrôle financier des collectivités locales et de leurs établissements publics relevant de leur ressort territorial. Ce contrôle porte sur le contrôle des comptes et de la gestion et le contrôle des actes budgétaires de ces organismes.
Ces missions de contrôle sont effectuées par des magistrats avec la collaboration de vérificatrices et vérificateurs des juridictions financières.
La chambre régionale des comptes Occitanie a compétence sur 13 départements. Son activité porte sur le contrôle des organismes publics. Elle est également compétente à l'égard d'un nombre significatif d'organismes non soumis aux règles de la comptabilité publique et, par délégation de la Cour des comptes, à l'égard d'établissements publics nationaux ainsi que de chambres consulaires.
La chambre régionale des comptes Occitanie est dirigée par une présidente et un vice-président et comporte quatre sections, présidées par des présidentes et présidents de section et composées de magistrates, magistrats, vérificatrices et vérificateurs.
Le ministère public est assuré par une présidente de section, procureur financier dirigeant le ministère public et un procureur financier.
Le secrétaire général assure, sous l’autorité de la présidente de la chambre régionale des comptes, le fonctionnement des services administratifs.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la chambre régionale des comptes ;
- un curriculum vitae ;
- les trois derniers comptes rendus d’entretiens professionnels ;
- le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon ;
- les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé, par courriel, à l’adresse suivante : charlotte.gausseran@crtc.ccomptes.fr
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 11 octobre 2026.
Les personnes sélectionnées seront invitées à se présenter à la chambre en vue d'un entretien.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :
M. Frédéric ANDRIEUX, secrétaire général
Tel: 04 67 20 73 32
Mail : frederic.andrieux@crtc.ccomptes.frMme Charlotte GAUSSERAN, responsable des ressources humaines
Tel: 04 34 22 74 28
Mail : charlotte.gausseran@crtc.ccomptes.fr -
Il est nécessaire que vous suiviez les formations en lien avec les avancées des différents outils de travail qui sont utilisés dans le service, qu’il s’agisse de logiciels, de notes de procédure, de modèles de document.
Ce poste est éligible au télétravail. Vous adapterez vos horaires et jours de télétravail en fonction de la tenue des séances de Chambre auxquelles vous participerez ainsi qu’à la tenue des séances d’installation et de prestations de serment.
Par ailleurs, des réunions de service animées par la greffière et auxquelles participent les greffiers de section sont organisées régulièrement en présentiel à la chambre.
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Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie B, par voie de détachement dans le corps des secrétaires administratifs des juridictions financières pour une durée initiale de deux ans renouvelables.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre de l'article L. 322-2 2° b). -
Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
