Un(e) Informateur-trice jeunesse au service Jeunesse (C@P) - CHAMPS SUR MARNE

Référence : O077260515000139

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champs-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable de l’Information jeunesse, vous aurez pour missions :

Principales
- Assurer une mission d’informateur/animateur jeunesse de la ville en direction des jeunes de 16 à 25 ans,
- Permettre au public 16/25 ans d’accéder à l’information jeunesse,
- Accueillir, informer et orienter le public et les partenaires en fonction de leurs besoins,
- Accompagner les jeunes dans leur professionnalisation et l’insertion,
- Accompagner et soutenir les jeunes dans la réalisation et le financement de projets culturels, sportifs, humanitaires, solidaires.

Assurées régulièrement
- Organiser la documentation de l’espace Info, collecter et présenter des données d’information,
- Développer des relations de proximité avec des jeunes, encadrer des sorties et des mini-séjours,
- Gérer les aspects administratifs liés aux temps d’accueil du public,
- Assurer la mise en place d’animations thématiques,
- Proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficultés,
- Suivre les réunions d’équipe au niveau municipal et intercommunal.

Profil recherché

- BAFA / BAFD ou équivalence,
- Formation autour de l’information jeunesse,
- Expérience de l’animation de quartier en milieu urbain et de l’animation socio-éducative,
- Expérience en accueil jeunesse avec un public 16/25 ans souhaitée,
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des institutions (Etat, associations) et plus particulièrement du fonctionnement des collectivités territoriales (communes),
- Maîtrise des méthodes de projet,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité et porteur des valeurs de l’éducation populaire.

À propos de l'offre

  • Contraintes et obligations :

    L’agent exercera en Mairie et dans une structure municipale de quartier.
    L’agent travaillera du mardi au samedi en référence à une modulation annuelle.
    Il sera amené à travailler en soirée suivant les projets développés avec les publics jeunes et les habitants (1 fois par semaine environ).
    Il sera amené à encadrer des séjours pouvant représenter un travail de plusieurs jours.
    Travail exceptionnel un dimanche et un jour férié par an.


     Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
     25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
     Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

    Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
    Veuillez adresser votre candidature à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Champs-sur-Marne
    Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
    77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
    ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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