Un.e jardinier.e conducteur.trice d'engins poids lourds - MAIRIE SAINTES
Référence : O017260519000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts et du référent d'équipe, vous réalisez les travaux d'entretien des espaces verts de la collectivité. Vous conduisez les véhicules de type poids lourds, tondeuse autoportée, tracteur agricole.
- Vous êtes conducteur poids lourds et engins du service des espaces verts, à ce titre vous entretenez les véhicules, les chargez et déchargez, les nettoyez et veillez à la sécurité et à leur bon usage.
-Vous entretenez les espaces verts, réalisez les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage, ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels.
- Vous plantez et entretenez des massifs fleuris dont la mosaïculture. Vous participez à des travaux d'aménagement et de création d'espaces verts.
-Vous effectuez les tailles des végétaux, plantes annuelles, vivaces, arbustes et arbres.
-Vous entretenez le matériel, et les locaux mis à disposition.
Profil recherché
- Vous avez obligatoirement le permis B, et le permis C (EB et CACES souhaités), vous avez vos points. Vous possédez une expérience de conduite et vous respectez la sécurité.
- Vous connaissez les végétaux d'ornement, la botanique et les techniques d'entretien vous avez une expérience et/ou un diplôme dans le domaine des espaces verts (CAP/ BEP, BAC Pro).
- Vous êtes capable de détecter des dysfonctionnements et de proposer des solutions, vous savez réaliser l'entretien courant de votre matériel et utiliser les produits phytosanitaires (Certiphyto souhaité).
- Vous utilisez obligatoirement les EPI et appliquez les procédures de sécurité adaptées aux travaux en cours.
- Vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
- Observateur et minutieux, motivé et organisé vous êtes intéressé par le végétal et l'environnement.
- Vous avez le sens du service public, le devoir de réserve et de discrétion.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
- Vous êtes capable de travailler à l'extérieur par tous les temps, vous possédez une bonne condition physique (port de charges et postures contraignantes quotidiennes).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dés que possible
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel (CDD).
Temps de travail complet
Rémunération statutaire / régime indemnitaire /carte restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
