Un(e) Maître-nageur sauveteur pour la Piscine Olympique - DEAUVILLE

Référence : O014260602002011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Deauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
 Un(e) Maître-nageur sauveteur pour la Piscine Olympique 

MISSIONS
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics
Faire appliquer la réglementation et veiller au respect du POSS
Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention
Préparer et dispenser des activités aquatiques selon le niveau du public (usagers, scolaires ...) et préparer le matériel ou les équipements
Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

COMPETENCES
Connaitre et appliquer le POSS et règlement intérieur
Concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques
Connaitre les créneaux d'occupation des bassins
Savoir détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Animation et force de proposition
Bonne condition physique
Capacité d'analyse, d'anticipation et grande réactivité
Esprit d'initiative et esprit d'équipe, rigueur
Qualités relationnelles, sens de la communication et de la psychologie
Pratique des premiers secours
Ponctualité
Respect de la hiérarchie
Respect du règlement et port de la tenue vestimentaire obligatoire

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.

Poste soumis à l'annualisation.
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux obligations du service.

PROFIL
Catégorie B / Cadre d'emploi : éducateur territorial des activités physiques et sportives
Diplômes BPJEPS, BEESAN

CADRE D'EMPLOI 
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
Poste à pourvoir le 11/07/2026

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville

 

MISSIONS
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics
Faire appliquer la réglementation et veiller au respect du POSS
Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention
Préparer et dispenser des activités aquatiques selon le niveau du public (usagers, scolaires ...) et préparer le matériel ou les équipements
Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

COMPETENCES
Connaitre et appliquer le POSS et règlement intérieur
Concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques
Connaitre les créneaux d'occupation des bassins
Savoir détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Animation et force de proposition
Bonne condition physique
Capacité d'analyse, d'anticipation et grande réactivité
Esprit d'initiative et esprit d'équipe, rigueur
Qualités relationnelles, sens de la communication et de la psychologie
Pratique des premiers secours
Ponctualité
Respect de la hiérarchie
Respect du règlement et port de la tenue vestimentaire obligatoire

Type de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • servicerhcandidatures@deauvillefr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/07/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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