Une ou un Agent polyvalent d’entretien et de restauration (profil cuisine) F/H en CDD de 4 mois[...]
Référence : O067260710001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Heiligenstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer des missions d'entretien et de restauration pour offrir les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnel, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre et dans une dynamique d’équipe, vos activités sont les suivantes :
- Participer à la confection ou à la remise en température des repas, à la distribution des produits et denrées
- Participer aux services de plonge, de vaisselle et de nettoyage des matériels de cuisine, de tri des déchets alimentaires
- Nettoyer la cuisine et ses équipements ainsi que les locaux de restauration après le service
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
- Trier et évacuer les déchets courants
- Participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement selon l’organisation en vigueur, comme : des petits travaux de manutention ; l’aménagement de salles ; le nettoyage et l’entretien des linges ; assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, des surfaces bâties, et éventuellement des surfaces extérieures (cours, espaces verts) ainsi que du mobilier et des matériels de l'établissement…
Profil recherché
Profil de recrutement
- Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité, notamment en matière de restauration collective (normes HACCP, principe de marche en avant…)
- Connaissances basiques sur l’usage et les propriétés des denrées alimentaires
- Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
- Exigence et rigueur quant à la propreté et l’hygiène
- Capacités d’organisation et de priorisation des activités
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d’Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
- Expérience souhaitée dans l’entretien en collectivité ou en restauration collective
- Poste à temps complet à pourvoir en CDD de 4 mois
- Résidence administrative située à HEILIGENSTEIN
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22ATC%20-%20Agents%20techniques%20des%20coll%C3%A8ges%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
