Une ou un Instructeur comptable et budgétaire F/H en CDD (poste A-REF 55)

Référence : O067260831000115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Strasbourg
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.


Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 170.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.

Au sein du service financier de la MDPH, l’instructeur comptable et budgétaire :

- Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes liées à la politique Handicap de la CeA et liées au budget du GIP-MDPH Alsace, et plus particulièrement les dépenses liées au transport scolaire adapté
- Contribue au suivi et au contrôle de l’exécution budgétaire
- Participe au fonctionnement global du service financier

Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Assure les contrôles et la mise en paiement des factures de transport scolaire adapté
- Assure le remboursement aux familles des abonnements de transport en commun, et le paiement des indemnités kilométriques
- Est l’interlocuteur direct des sociétés prestataires
- Effectue un suivi des paiements via un tableau de bord
- Saisit les données dans les logiciels de gestion (Iodas, Grand Angle)
- Contribue au suivi budgétaire et à l’élaboration de la prévision budgétaire
- Classe et archive les pièces comptables

Contribue au suivi et au contrôle de l’exécution budgétaire :
- Réalise les engagements, les bons de commande, et le suivi des crédits
- Assure le contrôle et suivi des écritures comptables : contrôle la disponibilité des crédits, les imputations budgétaires, l’exécution des commandes et marchés
- Identifie et signale au responsable de service, les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Identifie et signale au responsable de service les modifications à prendre (transferts de crédit d’un chapitre à l’autre)

Participe au fonctionnement global du service financier de la MDPH :
- Participe aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de la MDPH
- Réalise des activités de la cellule Transport scolaire adapté, lors des pics d’activité, sous l’autorité de la chargée de mission ‘Transport scolaire adapté

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance de la collectivité
- Connaissance des règles comptables et budgétaires
- Notion de finances publiques
- Pratique de logiciels de gestion et de bureautique

Savoir-faire :
- Recueillir des informations et les transmettre de manière fiable et précise
- Respecter les échéances
- Prendre des initiatives adaptées et proposer des solutions


Savoir- être :
- Esprit d'équipe et solidarité
- Aisance et qualités relationnelles
- Sens de la rigueur et de la méthode
- Réactivité

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    - Recrutement voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial
    - Poste à temps complet en CDD à pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/01/2027
    - Diplôme de niveau BAC OBLIGATOIRE
    - Expérience en comptabilité souhaitée
    - Résidence administrative située à STRASBOURG
    - Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
    - Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance

    Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 14/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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