Une ou un Directeur adjoint ressources et appui transversal des solidarités F/H (Poste I-3219)

Référence : O067260629001072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Strasbourg
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 29/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking
- une fonction systèmes d'information

Mission du poste
En qualité de directeur adjoint et rattaché directement au directeur appui et pilotage des solidarités, vous êtes chargé :
- du management des équipes bi-sites et du pilotage de la direction adjointe
- de l'ensemble des domaines de compétences de la direction adjointe, à redéfinir dans le cadre du projet de direction
- du pilotage de projets transversaux de la DAPI et de la DGA solidarités

Votre activité se décline comme suit :
- Management des équipes bi-sites et pilotage de la direction adjointe dont le périmètre sera redéfini dans le cadre du projet de direction, en transversalité étroite avec les directions thématiques de la DGA des Solidarités (directions de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion vers l'activité et du logement, de l'action sociale de proximité, de l'autonomie, MDPH etc.), des directions de la DGA Ressources (ressources humaines, finances, systèmes d'information ; immobilier et, moyens généraux) et des directions du Secrétariat général (assemblées ; innovation et transformation publique, pilotage stratégique et performance) et des territoires
- Co-pilotage du projet de direction et pilotage de la feuille de route du périmètre de la direction adjointe
- Direction et chefferie de projet transversaux
- Rédaction de notes stratégiques, rapports pour l'Assemblée délibérante ou éléments de langage
- Représentation de la DGA Solidarités dans différentes instances de gouvernance internes et externes
- Remplacement du directeur en son absence

Profil recherché

Profil de recrutement

Savoir :
- organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtrise des techniques de management
- maîtrise des techniques de conduite de projet
- connaissances liées aux systèmes d'information

Savoir-faire :
- capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plan d'actions
- savoir animer et motiver une équipe
- savoir piloter des projets
- travailler en partenariat
- capacité de reporting efficace
- savoir gérer les conflits

Savoir-être:
- excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau
- sens des responsabilités
- sens de l'écoute
- loyauté
- diplomatie
- rigueur et pragmatisme
- pédagogie
- négociation et conviction
- discrétion

Spécificités du poste
- Poste à pourvoir à temps complet.
- La résidence administrative pourra être fixée à Strasbourg (Place du Quartier Blanc), ou à Colmar (100 avenue d'Alsace) en fonction du lieu de résidence du candidat retenu.
- Le recrutement est ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, et par dérogation et par voie contractuelle aux candidats justifiant d'une formation en finances publiques, en comptabilité ou en droit des collectivités territoriale.
- Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir entre Strasbourg et Colmar.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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