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Une ou un Instructeur patrimoine et foncier F/H (poste n° A-1212) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260225000023

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service des transactions immobilières assure l’établissement et la sécurisation de l’ensemble des actes d’acquisition et de ventes nécessaires à la conduite des activités et des projets de la Collectivité et prend en charge toutes les formalités administratives, juridiques et foncières afférentes jusqu’à leur parfaite réalisation.

Dans le cadre de la fiabilisation et de la mise à jour de son patrimoine immobilier, la Collectivité recrute une ou un instructeur patrimoine et foncier
- Vous assurez l’intégration et la fiabilisation dans la base de données des parcelles, principalement non bâties, situées notamment dans le Département du Bas-Rhin.
- Vous veillez à l’actualisation des données cadastrales et du Livre Foncier, notamment pour les parcelles relevant du domaine public routier de la Collectivité.
- Vous garantissez la mise à jour régulière des bases de données et des outils de suivi du patrimoine foncier et immobilier, contribuant ainsi à la sécurisation et à la valorisation des actifs de la Collectivité
- Vous assurez la gestion d’une partie des dossiers de transactions immobilières amiables du Service
- Vous réalisez des procédures de déclassement, de transfert de propriété et de constitution de servitudes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260225000023-une-instructeur-patrimoine-foncier-poste-n-1212?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil de recrutement :

- Vous maîtrisez la législation des acquisitions foncières des collectivités publiques et les enjeux liés au foncier. À l’aise avec la lecture de plans et les outils métiers (livre foncier informatisé, SIG), vous instruisez les dossiers de manière complète, rigoureuse et conforme à la réglementation.
- Organisé(e) et précis(e), vous gérez vos priorités avec efficacité. Vous assurez une rédaction de qualité, représentez la Collectivité avec professionnalisme et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de réelles capacités de négociation, tout en cultivant un fort esprit d’équipe.

Spécificités du poste :

- Recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi Rédacteurs territoriaux
- Résidence administrative : Strasbourg
- Permis B indispensable – déplacements ponctuels
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT...

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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