un(e) Professeur de guitare classique pour son Ecole Municipale de Musique et de Danse (F/H) à[...]
Référence : O068260512001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wittenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emplois d’Assistant d’Enseignement Artistique à temps non complet dont la quotité est définie en fonction des inscriptions
Missions : Au sein du service Culturel et Sportif, vous assurerez l’enseignement de la guitare classique ainsi que l’accompagnement et le suivi des élèves.
1 – Préparer et assurer des cours d’enseignement de la guitare classique
• Elaborer un programme en respectant le programme pédagogique des 3 cycles : adapter la progression de difficulté aux niveaux
• Transmettre des techniques de base
• Assurer la communication avec les parents et les élèves
2 – Assurer l’accompagnement et le suivi des élèves
• Contrôler régulièrement les acquis des élèves lors des séances
• Evaluer la capacité des élèves à se présenter aux évaluations départementales
• Préparer les élèves pour les différentes prestations (auditions, concerts, examens, …)
3 – Préparer et participer aux animations de l’école de musique
• Présenter sa discipline dans les écoles pour la promouvoir
• Préparer et participer aux auditions de l’école de musique lorsqu’un élève de la discipline est concerné
• Participer au concert des professeurs
4 – Contribuer au suivi administratif
• Consigner les présences et les absences des élèves
• Assurer la communication avec les parents et les élèves des dates importantes (répétitions, concerts) et des modifications d’horaires
• Participer aux réunions trimestrielles
Profil recherché
• Maîtrise des techniques de la guitare classique
• Connaissances des critères d’évaluation des différents cycles
• Capacité à élaborer un programme pédagogique
• Qualités relationnelles et humaines
• Sens de l’organisation, du travail en équipe, de la pédagogie et de l’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence PROFG à :
Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous
BP 29
68 272 Wittenheim cedex
ou
recrutement@wittenheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
