Une Professeure ou un Professeur de Formation Musicale (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094260610000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une politique culturelle ambitieuse et accessible. À travers son Conservatoire Olivier Messiaen Danse Musique Théâtre, la Ville affirme son attachement à l’exigence artistique et à l’éducation culturelle de toutes et tous.
Le Conservatoire accueille près de 600 élèves, enfants et adultes, dans un parcours structuré mêlant excellence, transversalité et ancrage territorial. Vous souhaitez enseigner la musique autrement ? En lien étroit avec des artistes, pédagogues et établissements culturels ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales
Enseigner la Formation Musicale auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans le cadre de parcours
d’études structurés.
Accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement artistique.
Concevoir et animer des projets pédagogiques collectifs favorisant la pratique artistique et la transversalité.
Participer aux évaluations, jurys, auditions, concerts et temps forts du Conservatoire.
Contribuer au développement de l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) sur le territoire.
Participer à la réflexion pédagogique et à l’évolution des pratiques d’enseignement.
Développer les partenariats et contribuer au rayonnement culturel de la Ville.

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un conservatoire ancré dans un écosystème culturel riche et en développement
Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques
Une dynamique pédagogique moderne, portée par une équipe investie
Un cadre de travail humain, organisé et soutenu par la collectivité

Et aussi pour vous :
Services au quotidien : prestation sociale, titres restaurant
Formations internes, accompagnement pédagogique, valorisation des projets
Séminaires de direction, événements collectifs, démarche "projet durable"

Profil recherché

Profil recherché
Titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) de Formation Musicale ou équivalent
Lauréat du concours de Professeur Territorial d’Enseignement Artistique ou expérience équivalente
Solides compétences pédagogiques et artistiques
Connaissance des textes et référentiels de l’enseignement artistique spécialisé
Capacité à conduire des projets collectifs et transversaux
Sens du travail en équipe et de la concertation pédagogique
Créativité, implication et qualités relationnelles reconnues

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/08/2026
  • Enseignante / Enseignant

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