Un(e) Responsable de la Voie Publique - Mairie de RAMBOUILLET
Référence : O078260727001939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rambouillet
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale et son adjoint, vous êtes chargé(e) d’encadrer les deux brigades de roulement.
Le responsable du pôle voie publique veille à la bonne exécution des consignes opérationnelles, à la planification efficace des effectifs, au suivi de l'activité terrain, et à la formalisation des dispositifs d'encadrement lors d'événements sur la commune.
- Participer aux briefings avec le Chef de Service ou son adjoint(e) pour recevoir les directives ;
- Transmettre les consignes quotidiennes aux Chefs de Brigade et s’assurer de leur application ;
- Contrôler la répartition des effectifs sur le terrain ;
- Vérifier et valider les plannings transmis par les Chefs de Brigade ;
- Suivre les demandes de congés et absences, assurer un roulement équilibré ;
- Rédiger les notes de service et consignes à destination des brigades pour les évènements ;
- Collecter les données d’activité (Procès-Verbaux, mains courantes, comptes rendus d’interventions) et produire un reporting ;
- Se coordonner avec les autres Chefs de Pôles afin d’anticiper les demandes de renfort, notamment pour des actions de prévention ;
- Représenter le service dans les instances partenariales (CLSPD, réunions travaux/sécurité, gestion de crise) et suppléance des responsables de service en réunion ;
- Assurer le suivi des opérations : Tranquillité absence, fourrière, stationnement abusif, chiens dangereux, …
Profil recherché
Vous maîtrisez le cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale, les pouvoirs de police du Maire, ainsi que les lois et réglementations inhérentes à vos missions. Vous possédez une expérience d’encadrement de brigades de police municipale.
Doué(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de capacités à analyser une situation et à rendre compte, mais également à gérer les situations conflictuelles et de stress.
Disponible et rigoureux(se) vous avez une aptitude au respect des ordres et consignes données. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, d’une bonne condition physique et êtes titulaire du permis B.
La pratique de l'outil informatique, plus précisément la connaissance du logiciel YPOLICE serait appréciée, ainsi que d’une aptitude au port d'armes (catégorie B – Glock 17 et D).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
