UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Pleurtuit
Référence : O035260713000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pleurtuit, ville dynamique de 7 300 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute un(e) Responsable des services techniques.
Commune rétro-littorale, Pleurtuit a connu un développement démographique important ces 15 dernières années du fait d’une pression immobilière conséquente sur les communes voisines. De nombreux projets structurants sont prévus sur le mandat 2026 – 2032.
Pleurtuit fait partie des communes adhérentes au programme « Petites Villes de Demain ». Pour répondre à cette ambition, plusieurs études stratégiques ont été menées. De celles-ci découlent un programme d’actions riche et ambitieux qu’il est nécessaire de mettre en œuvre en corrélation avec les moyens financiers et humains de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle « Aménagement - Services techniques », vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques et avez à votre charge l’ensemble des problématiques liés aux travaux d’aménagement du domaine public communal
- Métiers : Responsable des services techniques, Responsable de la voirie et des réseaux,
- Cadres d’emploi : Catégorie A - Ingénieur territorial (tous les grades),
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude et, à défaut, par voie contractuelle.
Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance +mutuelle sous conditions + CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260713000156-e-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation : diplôme d'ingénieur ou de niveau bac+5 dans les domaines des travaux publics, génie civil, du bâtiment,
- Expérience significative similaire souhaitée,
- Maîtrise et mise en œuvre du cadre règlementaire des marchés publics,
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des ERP,
- Connaissances techniques, normes et réglementations VRD en vigueur (AIPR, Accessibilité, Signalisation routière...),
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Ingénierie Bâtiments et voirie :
o Réalisation, compréhension des plans techniques
o VISAS des projets de construction et VRD
o Réalisation de mission OPC
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales : finances publiques, ressources humaines, veille juridique, etc.
- Excellentes capacités managériales,
-Fortes capacités rédactionnelles et d’analyse,
- Savoir élaborer et exécuter un budget de service,
- Savoir réaliser des tableaux de bord d'activité et de suivi,
- Maîtriser les outils informatiques (de base +Logiciel de DAO),
- Avoir un excellent sens des relations humaines et favoriser le travail transversal au sein du pôle « aménagement et services techniques » et avec les services gestionnaires et/ou services supports ; savoir diffuser un esprit collectif, garant de la réussite des projets.
- Disponibilité et réactivité, rigueur, force de proposition et sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 16/08/2026 au plus tard :
- Par courrier à : Madame le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT
-Par mail à : rh@pleurtuit.com et ressourceshumaines@pleurtuit.com
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Marion Eveillé, Responsable du pôle Aménagement – Services Techniques : resp.urba@pleurtuit.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
