UN/UNE AGENT (E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260709001762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

- Surveillance et contrôle du stationnement payant mais également interdit, gênant, abusif.
- Constatations des infractions au stationnement
- Surveillance de la voie publique tous secteurs. Interventions dans le cadre légal.
- Contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements publics urbains et relevé des dysfonctionnements.
- Renseignements et informations aux usagers.
- Surveillance de certaines manifestations, cérémonies, marchés etc.
- Rédiger des rapports, des procès-verbaux et des mains-courantes

- Régisseur mandataire
- Assurer l'accueil du service.
- Assister la Police municipale pour certaines missions ou interventions.
- Assister le technicien lors des collectes et pour certains dépannages.
- Missions diverses (distributions de flyers d'information etc.) pour le service.

- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Travail le week-end (1 samedi sur 3 en service normal)
- Réalisation d'heures supplémentaires pour certains services (soir, dimanche, etc.).
- Travail d'extérieur par tous les temps.
- Déplacements principalement en pédestre.
- Travail en équipe.
- Agrémentation et assermentation.
- Port de la tenue
- Port des EPI (gilet pare-balles, lame)
- Contact avec le public.
- Peut-être amené à utiliser un véhicule de service.
- Moyens matériels : poste informatique, smartphone de verbalisation et pour les appels, radio, menottes.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Connaître l'environnement territorial
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Savoir s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
- Connaître la règlementation liée au stationnement

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Maîtrise de soi et bonne résistance au stress
- Sens du contact et aptitude au dialogue
- Bonne condition physique

Autres :
- Permis B
- Agrément
- Assermentation

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :

    police.municipale@mairie-charlevillemezieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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