UN/UNE AGENT(E) VALORISTE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038260424001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Au sein du service déchets et sous l’autorité du responsable d’exploitation, l’agent valoriste de déchèterie a pour rôle d’assurer :
o L’accueil et l’orientation des usagers,
o Le respect des consignes de tri,
o La surveillance et l’entretien courant du site
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs) :
o Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant,
o Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets,
o Évaluer le cubage de déchets des professionnels, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants,
o Faire respecter la réglementation (refus ou acceptation des déchets),
o Contrôler l'accès des professionnels selon le règlement en vigueur.
Gérer le site (assurer la surveillance et l’entretien du site) :
o Surveiller le site pendant les horaires d’ouverture,
o Veiller à la bonne utilisation des équipements et des conteneurs (bavettes, portes, barrières),
o Contrôler le chargement des véhicules et veiller à la sécurité de tous,
o Éviter les encombrements de véhicules sur le quai,
o Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité,
o Repérer les enlèvements de bennes,
o Observer régulièrement l’état du site afin de maintenir un site fluide et propre.
Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage et tri des déchets) :
o Évaluer et observer régulièrement le remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume et d’éviter les débordements,
o Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles,
o Identifier les produits à proscrire sur le site,
o Repérer les matériaux non acceptés et les retirer,
o Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant,
o Déclencher auprès du responsable, l'évacuation des bennes.
ACTIVITÉ/TÂCHES SECONDAIRES
Pour les besoins du service, les agents valoristes peuvent être amenés à
o Participer la collecte des cartons sur les locaux en apports volontaires,
o Participer à la propreté et la maintenance des points d'apports volontaires,
o Participer à la tournée de suivi des composteurs de quartier,
o Participer au broyage des végétaux,
o Participer au déneigement du site.
Profil recherché
PROFIL
o Permis B (exigé),
o CACES chargeuse (apprécié),
o Expérience du travail en équipe
o Expérience dans la thématique des déchets ou maintenance d’équipement (apprécié)
QUALITÉS REQUISES
o Sens du service public et disponibilité
o Autonomie
o Rigueur et souci du compte rendu
o Sensibilisation à la satisfaction des usagers
o Adaptation aux conditions climatiques
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
o Connaissance de la gestion des déchets
o Connaissance du processus de compostage
o Connaissance de la fonction publique territoriale
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EMPLOI
o Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des adjoints techniques)
o Poste à temps complet
o Poste basé à Fenat à Villard-de-Lans avec rotation sur l’ensemble des déchèteries du territoire
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
o Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
o Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
o COS 38
o Participation mutuelle/prévoyance
o Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 16 juin 2026 à
recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
