Urbaniste - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260707001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lille, 240 000 habitants, capitale régionale, cœur de métropole porte un projet urbain ambitieux composant avec son héritage industriel et patrimonial, ses atouts géographiques et paysagers, les dynamiques de ses habitants et acteurs en répondant aux enjeux actuels de résilience des territoires pour développer un cadre de vie qualitatif pour les lillois, métropolitains et visiteurs.
A ce titre, la métamorphose du territoire des communes associées de Lille Lomme Hellemmes, inscrite dans le projet urbain municipal dans le respect des orientations du pacte Lille Bas Carbone, mobilise tout particulièrement les équipes de la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement.
Au sein d’une équipe de dix urbanistes opérationnels sectorisés, vous participez à la déclinaison des orientations stratégiques relatives au développement du territoire, et assurez le pilotage de la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains de votre secteur.
Ainsi, vous serez amené à coordonner et suivre l’ensemble des projets de développement urbain inscrits dans votre périmètre d’intervention, de la phase pré -opérationnelle (étude urbaine, étude AVP…) au suivi d’opérations en lien avec les opérateurs (bailleurs, promoteurs, pétitionnaires…) afin de les inscrire dans les grandes orientations urbaines déclinées par la Ville de Lille et dans la démarche Bas Carbone du territoire. Il s’agit d’assurer la cohérence des interventions urbaines en veillant particulièrement à la qualité de celles-ci.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260707001521-urbaniste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement diplômé d'un double cursus Architecte/Urbaniste (BAC+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en montage d'opérations d'aménagement, bureau d'études ou collectivité territoriale.
Disposant de connaissances en aménagement urbain, vous savez conduire des projets (travail en transversalité, animation de réunions, et d'un réseau de partenaires), notamment complexes (planification, outils partagés, reporting). Vous possédez des connaissances avérées des mécanismes de l'urbanisme opérationnel, droit des sols, politiques urbaines et environnementales et leur déclinaison opérationnelle, ainsi que des mécanismes de construction.
La connaissance du territoire lillois est un plus. Vous êtes à l'aise avec la production d'écrits (cahier des charges, comptes-rendus, fiches de synthèse, rapports, délibérations...).
Autonome, réactif, vous faites preuve de rigueur et de méthode.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
