Valence Romans Agglo - Agent équipe d'intervention bâtiments - spécialité plomberie (h/f)

Référence : O026260622000030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
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Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à l'entretien et la maintenance des bâtiments de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260622000030-valence-romans-agglo-agent-equipe-intervention-batiments-specialite-plomberie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CAP ou diplôme équivalent en plomberie, maintenance bâtiment, ou expérience significative (≥ 2 ans) dans le domaine.Solides compétences en plomberie sanitaire et chauffage, associées à une bonne polyvalence bâtiment.Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du bâti, avec une bonne connaissance des différents corps d'état.Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Capacité à intervenir en urgence et à s'adapter à des environnements variés.Esprit de service public et bon relationnel avec les utilisateurs des équipements.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    - Poste à temps complet
    - Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
    - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

    Pourquoi rejoindre la collectivité ?
    Contribuer à la valorisation et à la pérennité du patrimoine public.
    Intégrer une équipe dynamique, soudée et investie dans le service aux habitants.
    Exercer un métier concret, technique et diversifié, au coeur de l'action territoriale.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 juillet 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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