Valence Romans Agglo - Agent équipe renfort entretien ménager (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO

Référence : O026260420000328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.En votre qualité d'agent de l'équipe renfort de l'unité Entretien Ménager au sein du service Ateliers Généraux, vous : - Effectuez principalement l'entretien ménager en remplacement des agents absents sur les bâtiments Ville et Agglo nettoyés en régie,- Assurez le nettoyage des prestations évènementielles spécifiques et quelques bâtiments, intervenez en nettoyage sur des petits sinistres, gérez l'approvisionnement en produits et matériels de nettoyage,

Nettoyage manuel en remplacement des absences ou lors d'évènementiels ou pour certaines demandes :-Evacue les déchets courants,-Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation,-Assure le nettoyage de sols : balayage, aspiration, lavage, etc...-Effectue le nettoyage des sanitaires, faïences murales, etc...-Dépoussière les surfaces,-Nettoie les vitres à hauteur,-Nettoyage fidèle à la fiche du poste de l'agent remplacé.Nettoyage mécanisé (le cas échéant) :-Assure les opérations de lavage à l'auto-laveuse, au nettoyeur haute pression,-Décapage des sols carrelés à la mono brosse basse vitesse,-Décapage des sols thermoplastiques à la mono brosse Basse vitesse,-Aspiration des eaux de décapage,-Mise en spray des sols thermoplastiques à la mono brosse Haute vitesse,-Mise en cire des sols 2 à 3 couches selon qualité du revêtement,-Manutention pour l'enlèvement des mobiliers et transports des machines (mono brosses),-Nettoyage mensuel des disques de décapage et nettoyage quotidien des matériels et équipements.Approvisionnement et livraison des produits et matériels d'entretien :-Procède à l'approvisionnement des sites en produits d'entretien et matériels,-Surveille le bon fonctionnement des distributeurs de consommables.Techniques mises en oeuvre : -Connaissance des produits, de leurs usages et des techniques d'entretien,-Techniques manuelles et mécanisées de balayage ou de lavage,-Techniques de manutention de charges,-Manipulation de centrales d'alarme,-Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements utilisés et à ses conditions d'exercice,-Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail vis-à-vis de soi et d'autrui.

Profil recherché

Conditions d'exercice : -Rattachement hiérarchique au responsable de l'unité Entretien Ménager,-Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,-  Interventions en urgence -Disponibilité, Permis B obligatoire,-Forte mobilité sur le territoire de Valence Romans Agglo-Poste en binôme ou isolé selon les cas-Utilisation de produits spécifiques nécessitant le port d'EPI-Port de charges lourdes

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    - Poste à temps complet,
    - Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
    - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

    Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 mai 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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