Veilleur de nuit - CCAS DE FIGEAC
Référence : O046260625000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Figeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le veilleur de nuit exerce son activité au sein d'une structure d'hébergement collectif accueillant des personnes en situation de précarité dans le cadre de la mise en oeuvre du dispositif d'hébergement d'urgence.
Surveillance des personnes, sécurité des locaux, communication et travail d'équipe.
Veille active des personnes.
Assure les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. Entretien du linge et préparation des repas (plats cuisinés à réchauffer) dans le respect des règles de sécurité.
Orientation des usagers vers le travailleur social du CCAS.
Transmettre les informations au référent de l'accueil de nuit et à l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché
Autonome dans l'organisation du travail de nuit.
Capacité à évaluer le degré d'urgence dans la transmission de l'information.
Capacité d'initiative et de rédaction dans la gestion de l'accueil de nuit.
Devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Par courrier à l'attention de : Mme la Vice-présidente du CCAS de FIGEAC - 8 Place Vival - 46100 FIGEAC.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
