Veilleur de nuit - SIVU DU CANTON DE DAMPIERRE
Référence : O039260423000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il/elle est chargé/e de dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes, d'effectuer l'entretien des communs et assurer le service du soir et du matin.
Continuité de service
1. Relation avec les résidents
- Accueillir, prendre en charge les résidents de retour
- Assurer la téléassistance
- Effectuer le suivi avec les familles la nuit en cas d'urgence
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
2. Service du soir et du matin
- Accompagner au coucher et si besoin réaliser une veille de nuit particulière
- Soutenir moralement et rassurer (bienveillance nocturne)
3. Nettoyage des locaux
- Nettoyer les communs
- Nettoyer les temps d'animation
4. Travail administratif
- Relève avec l'agent de jour
- Relève avec l'aide-soignante
- Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents
- Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks
- Alerter immédiatement la direction de tout problème
Profil recherché
- Connaissance de la règlementation sur les EHPAD
- Norme HACCP
- Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables
- Connaissance sur les soins de base à la personne
- Maitrise des techniques d'hygiène des locaux
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par mail à :
direction.fld@orange.fr
et
foyerlogement.dampierre@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
