Vétérinaire Responsable Santé Animale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES

Référence : O088260723002256

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Épinal
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Superviser la réalisation de l’ensemble des analyses de Santé Animale, dans le cadre d’un établissement accrédité COFRAC
- Assurer la direction scientifique et technique de la Santé Animale du laboratoire.

Politique :
- Participer aux réunions extérieures et représenter le laboratoire (DDETSPP, GDS, GTV, fédération de chasse)

Management :
- Participer à l’animation et au pilotage du secteur et veiller à la cohésion de l’équipe
- Déléguer, responsabiliser et développer le potentiel de ses collaborateurs
- Relayer les informations et animer les réunions du secteur Santé Animale
- Participer aux projets de direction, au projet de service et veiller à son application
- Etre garant du respect des règles liées aux accréditations COFRAC selon le système qualité
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats lors de la revue de direction
- Suivre et contrôler l’activité du laboratoire, mettre en place les outils nécessaires

Responsabilité Technique :
- Organiser l’activité de la Santé Animale (PCR, Immuno-sérologie et bactériologie animale)
- Suivre et contrôler les résultats des analyses pratiquées dans le laboratoire et en assumer la responsabilité
- Développer et valider les méthodes d’analyse
- Réaliser des expertises à la demande des organismes partenaires - Réaliser la veille sanitaire et réglementaire

Activités spécifiques :
- Valider les rapports d’analyses et veiller à l’application des documents qualité
- Anticiper les risques sanitaires, gérer les crises en lien avec les partenaires (DDETSPP, GDS et Vétérinaires sanitaires)
- Assurer des astreintes les week-ends par roulement avec le chef de service et l’adjointe au chef de service
- Participer aux permanences les samedis matin

Profil recherché

SAVOIR :
· Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
· Principe et mode d’animation du management opérationnel, techniques de gestion et d’organisation de l’activité, méthodes de conduite de changement
· Méthodes et outils d’évaluation, techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, analyse des coûts
· Guide des bonnes pratiques de laboratoire, programmes d’accréditations et des agréments
· Connaissances en anatomopathologie, biologie, hématologie, sérologie, bactériologie, virologie, immunologie, parasitologie, biochimie
· Méthodes et techniques de prélèvements, d’échantillonnages, de transport et de conservation
· Cadre réglementaire des laboratoires
· Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

SAVOIR FAIRE :
· Définir les priorités en matière de contrôle dans les domaines de l’environnement, des risques sanitaires et de la Santé Animale
· Mettre en œuvre la démarche qualité et de nouveaux protocoles pour le laboratoire
· Conseiller l’autorité territoriale et les partenaires en matière de risques environnementaux et sanitaires et préconiser des solutions adaptées
· Observer, vérifier et valider des résultats d’analyses
· Piloter les travaux d’analyses et les études épidémiologiques de prestataires
· Impliquer les agents dans la mise en œuvre des programmes techniques liés aux accréditations et aux agréments
· Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

SAVOIR ETRE :
· Sens du Service public
· Sens de l’organisation
· Qualités relationnelles, esprit de concertation et sens de l’écoute
· Précision et rigueur scientifique
· Capacité d’anticipation, réactivité, disponibilité
· Rigueur, méthode, esprit de synthèse et dynamisme

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations Complémentaires sur Vosges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe except., Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de laboratoire de recherche

Des offres d'emplois recommandées pour vous