Ville de Valence - Responsable administratif et financier (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026260422000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260422000071-ville-valence-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Techniques mises en oeuvre :- Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services, ainsi que des différents interlocuteurs et partenaires extérieurs ;- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et des pouvoirs de police du Maire ;- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques.- Techniques liées à l'organisation logistique et technique du service- Obligations professionnelles en matière d'hygiène et de sécurité- Techniques liées à la gestion administrative : prise de rdv, classement, archivage...- Techniques liées au secrétariat : rédaction de courriers, mailings, prise de note, etc.Diplômes et/ou certifications obligatoires :- Permis B;Conditions d'exercice :- Contact avec du public ;- Travail sur écran et sur le terrain, notamment en secteur QPV ;- Participations aux réunions du réseau SAF, avec déplacement sur d'autres sites ponctuellement ;- Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end ou en soirée ;
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 mai 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Responsable des ressources humaines
