Coordinateur de formation et réseaux professionnels - CDG FPT 26
Référence : O026260421001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si vous construisiez une nouvelle dynamique de formation au service des territoires ?
Coordinateur de formations & réseaux professionnels (H/F)
Votre mission : créer, structurer et développer
Nous ne recrutons pas un gestionnaire.
Nous recrutons une personne capable de construire et faire vivre une offre de formation innovante, au croisement de l'emploi et des collectivités territoriales.
Votre terrain de jeu :
- Les demandeurs d'emploi accompagnés par France Travail
- Les collectivités territoriales en recherche de compétences
- Les réseaux professionnels de l'emploi et de la formation
Votre objectif : transformer des besoins en parcours de formation concrets, utiles et reconnus
Concrètement, vous allez...
Structurer un organisme de formation solide et reconnu
- Piloter la certification Qualiopi
- Mettre en place des process clairs, efficaces et durables
- Suivre l'activité, les indicateurs et le modèle économique
Concevoir des formations qui ont du sens
- Créer des parcours métiers adaptés aux demandeurs d'emploi (développer une offre catalogue modulaire)
- Développer et référencer les formations CDG (notamment auprès de France Compétences)
- Traduire les besoins du terrain en solutions concrètes
Développer et animer un écosystème territorial
- Travailler avec France Travail et les acteurs de l'insertion
- Organiser le premier forum de l'emploi CDG26
- Participer à des forums, rencontres, événements
- Créer des liens durables avec les partenaires
Porter un enjeu clé : la formation des secrétaires générales de mairie
- Structurer une offre modulaire adaptée
- Accompagner les collectivités dans leurs besoins
- Contribuer à l'attractivité de ce métier, essentiel à la vie des collectivités territoriales
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez un cadre figé.
En revanche, il est fait pour vous si :
- Vous aimez créer, structurer, développer
- Vous savez passer de l'idée à l'action
- Vous êtes à l'aise aussi bien dans un tableau de pilotage que dans un réseau de partenaires
- Vous avez une vraie appétence pour les sujets emploi / formation / service public
Vos atouts
- Expérience dans la formation professionnelle, l'emploi ou le développement de projets
- Bonne compréhension (ou forte capacité d'appropriation) des enjeux Qualiopi et formation
- Sens du relationnel et du partenariat
- Autonomie, rigueur... et envie de faire bouger les lignes de la formation territoriale
Une connaissance de la fonction publique territoriale est un vrai plus!
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact, au coeur des enjeux d'emploi et d'attractivité des territoires
- Une large autonomie pour construire et proposer
- Un projet en développement, où tout n'est pas encore écrit (et c'est voulu)
- La possibilité de laisser votre empreinte
Avantages :
- cnas
- titres restaurant
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
