VSC - Appui à la stratégie de fréquentation des Espaces Protégés
Référence : 2026-2434033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Parc National de la Réunion
Le Parc national de La Réunion - Localisation : 258, rue de la République - 97431 La Plaine des Palmistes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nature de l'activité
Rattaché à la chargée de mission fréquentation durable, le volontaire aura pour mission de contribuer techniquement aux opérations visant à :
- Appuyer l’accompagnement des organisateurs dans le processus d’AMI et dans l’amélioration de leurs pratiques
- Contribuer à l’analyse des éléments d’expérimentation de l’AMI
- Mesurer les impacts des manifestations sportives et du canyoning sur le terrain
- Appuyer la réalisation d’une cartographie croisée entre les sites de pratique de canyoning et les sites à enjeux
- Contribuer à la sensibilisation des professionnels du canyoning sur les patrimoines naturels et les bonnes pratiques
Profil recherché
Missions
Missions prioritaires :
Il-elle contribuera de façon opérationnelle :
- Manifestations sportives :
o Appui à l’accompagnement individualisé des organisateurs dans le processus d’AMI
o Appui à la mesure sur le terrain des impacts des manifestations sur les territoires pilote, en particulier sur les questions de gêne des usagers, des résidents et de l’impact sur la biodiversité et les infrastructures
o Contribution à l’analyse des éléments d’expérimentation de l’AMI
o Contribution aux réflexions pour l’amélioration du dispositif et à son extension à d’autres territoires
o Contribution à la sensibilisation et à la communication pour les organisateurs, participants et le grand public
- Canyoning :
o Appui au montage et à l’animation d’un groupe de travail
o Contribution à l’acquisition de connaissances sur l’activité et ses impacts, y compris avec des mesures sur le terrain, en lien avec les professionnels
o Appui à la cartographie croisée des enjeux et des sites de pratique
o Appui à la concertation autour de la régularisation des sites et à la définition de sites de report en dehors du cœur du parc national
o Appui a sensibilisation et à la formation des professionnels aux patrimoines et aux bonnes pratiques
o Appui à la mise en œuvre de la marque Esprit parc national pour les professionnels exemplaires
Ces missions s’exerceront en concertation avec les structures membres du GT (institutionnels, mouvement sportif, acteurs de l’environnement)
Compétences attendues
Connaissances :
• Pratiques de trail et canyoning, en particulier à La Réunion
• Territoire, habitats, espèces et enjeux du parc national de La Réunion
• Acteurs du sport de nature, du tourisme et de l'environnement
• Fonctionnement d'un établissement public d'Etat
Compétences :
• La maitrise du Créole réunionnais est un plus
• Cartographie (QGIS)
• Analyses de données (Excel)
• Méthodes de questionnaires et d'entretien
• Rédaction, analyse et synthèse
• Prise de parole en public
Savoir-être :
• Diplomatie
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Rigueur
• Positionnement en tant que représentant d'un établissement public d'Etat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.
La création du Parc national se situe dans une continuité historique de politiques pour la gestion des hauts de l’île. Elle répond à la volonté de préserver un environnement remarquable, en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l’île de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.
Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public du parc national de la Réunion doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national approuvée par décret le 21 janvier 2014, en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.
Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humains et financiers de l’établissement.
À propos de l'offre
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THEMATIQUE : ENVIRONNEMENT
SERVICE : SAADD
STATUTVOLONTARIAT DE SERVICE CIVIQUE
LOCALISATION : PLAINE DES PALMISTES
TUTEUR : LA CHARGEE DE MISSION AMENAGEMENTS ET FREQUENTATION
DUREE : 24 MOISBarème des indemnités dans le cadre du VSC
EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES
Formations visées : STAPS, Gestion des territoires, gestion de l'environnement, développement durable... niveau Master serait un plus
Pré-requis :
Permis B
Bonne condition physique
Travail incluant les week-ends avec récupération du temps de travail. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*
