Le mentorat dans la fonction publique
Le développement du mentorat constitue un enjeu majeur pour renforcer l’attractivité, fidéliser les agents, et diversifier les profils au sein de la fonction publique.
Que vous soyez élève en école de service public, agent ou nouvel arrivant dans une administration, il n’y a que des avantages à faire le choix du mentorat !
Les bonnes raisons d’opter pour le mentorat :
En devenant mentor :
• Vous partagez vos connaissances
• Vous développez de nouvelles compétences
• Vous contribuez à l’attractivité de la fonction publique
En étant mentoré :
• Vous bénéficiez de conseils pratiques
• Vous vous constituez un réseau professionnel utile
• Vous gagnez en confiance
La relation mentorale permet à chaque agent public de bénéficier d’un accompagnement dans les moments clés de son parcours professionnel (intégration au sein d’un service, promotion, mobilité, etc.). Le mentorat concerne également les élèves en écoles de service public, qui peuvent être accompagnés dans leur scolarité par des fonctionnaires en poste.
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