Chargé(e) de mission mutations économiques
Référence : 2026-2356816
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de la Réunion (DEETS 974)
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de La Réunion - Localisation : 24 rue Maréchal Leclerc - 97400 SAINT-DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mettre en œuvre les politiques de sécurisation de l’emploi en entreprise
- Développer la mise en œuvre des projets d’accompagnement au développement des entreprises, à leur reprise d’activité et au maintien des compétences : appui direct aux TPE PME, pilotage et suivi du dispositif d'activité partielle, participation aux sessions d’information collective, animation de clubs…
- Négocier et suivre l'exécution des conventions avec des prestataires ou des opérateurs.
- Participer au pilotage des discussions, au suivi et à la bonne exécution des accords-cadres et des EDEC par filière avec les différents acteurs et partenaires, afin de participer à la structuration de secteurs d’activité.
- Encourager le développement du dialogue social en matière de GPEC et de sécurisation de l’emploi.
- Participer au déploiement et mise en œuvre des dispositifs de transitions professionnelles en accompagnement du Délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles.
Accompagner les conséquences des mutations économiques
- Participer à la promotion et à la mise en œuvre des mesures de prévention (activité partielle) et d’accompagnement des licenciements collectifs (plan de sauvegarde de l’emploi, ruptures conventionnelles collective, congé de reclassement, contrat de sécurisation professionnelle).
- Assurer, le cas échéant, l’instruction, la validation et le suivi des des demandes d'activité partielle.
- Assurer, le cas échéant, l’instruction, l’homologation/validation et le suivi des plans de sauvegarde de l’emploi.
- Participer, le cas échéant, à la préparation, la rédaction et le suivi des conventions de revitalisation, en lien avec les partenaires sociaux.
Participer à la transversalité des informations
- Traitement des licenciements collectifs et des dossiers de suspicion de fraude d’activité partielle en lien avec le système d’inspection du travail.
- Saisie et analyse des données relatives aux mutations économiques à destination de la direction, préfecture, DGEFP et acteurs locaux
- Rédaction et gestion administrative et budgétaire de conventions financières relatives aux crédits du BOP 103 pour la partie déléguée au service, suivi des crédits du BOP 103, contrôle de service fait, en lien avec le responsable de service et la mission budgétaire et comptable
- Représenter la DEETS en tant que de besoin auprès des différents comités de pilotage et cellules.
- Assurer toutes les missions confiées par le responsable de service en lien avec les missions du service.
Relations hiérarchiques : Responsable du service, responsable du pôle 2ES et adjoint
Relations fonctionnelles : échanges étroits avec les autres services du pôle 2ES, échanges réguliers avec le pôle T, la préfecture, la DGEFP
Partenariats : OPCOs, RPC (ex CARIF OREF), commissaire à la vie des entreprises (CVEDP), ARACT, ASP, URSSAF, DGFIP, tribunaux, mandataires judiciaires
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître les politiques emploi, formation professionnelle et politiques du travail (Maîtrise)
- Connaître les entreprises (Maîtrise)
- Connaître l’environnement institutionnel, économique et social (Expert)
- Connaître le droit du travail applicable en matière de licenciements collectifs (Expert)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe (Expert)
- Capacité d’initiative et de réactivité (Maîtrise)
- Confidentialité (Expert)
- Savoir rendre compte (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Savoir rapprocher des parties et les amener à négocier (Expert)
- Savoir argumenter et convaincre (Maîtrise)
- Savoir apporter un appui ou un conseil (Expert)
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (Expert)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eric.bertrand@deets.gouv.fr
- pauline.bourdin@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l’appui d’une mission d’appui et de pilotage stratégique et d’un cabinet.
Descriptif du service
Pôle 2ES
Service Anticipation et accompagnement des mutations économiques
Le Pôle Entreprises, Emploi et Solidarités de la DEETS de La Réunion couvre l’ensemble des missions allant de la déclinaison de la politique économique de l’État sur le territoire, du développement économique et des entreprises, de l’emploi jusqu’à la protection des publics vulnérables.
Il apporte une réponse intégrée aux enjeux du service public de l’insertion et de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté sans isoler les questions économiques.
Son activité s’étend au contrôle de la formation professionnelle, au développement des titres professionnels, à l’accompagnement des mutations économiques et à la gestion du Fonds Social Européen.
Le poste est rattaché au service "Anticipation et accompagnement des mutations économiques", au sein du pôle Entreprises, Emploi et Solidarités (2ES).
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Pour être prise en compte votre candidature doit être déposée sur le site choisir le service public
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Poste qui peut demander, exceptionnellement, en fonction de l’actualité et des urgences, une importante disponibilité, une large amplitude horaire et des interventions sur l’ensemble du territoire.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
