Gestionnaire droit au logement opposable (DALO) / SN
Référence : 2026-2459643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
- Localisation : 33 AVENUE DE ROMANS 26021 VALENCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste recouvre 2 types de missions :
1. Des missions de gestion de commission, de traitement de situations individuelles (avec le binôme DALO) :
- Secrétariat de la Commission de médiation (DALO) (recevabilité, instruction des requêtes, organisation des commissions, présentation des dossiers, rédaction des PV de commission et décisions)
- Mise en oeuvre et suivi des décisions (relogement, hébergement)
- Référent logement indigne pour la DDETS, participation aux travaux du pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne (relogement des pers., participation des propriétaires aux frais de relogement ou hébergement), en lien avec le chef de service.
2. Des missions d'appui au pilotage des politiques publiques par le suivi des outils de structuration de l'action publique :
- Gestion locale du système national d'enregistrement de la demande de logement social : suivi et analyse des indicateurs de l?activité des bailleurs, lien avec les correspondants.
Profil recherché
Connaissances :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement
- Savoir maitriser son stress
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Savoir s'organiser
- Faire preuve de rigueur
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- albert.stefano@drome.gouv.fr
- laure.quilghini@drome.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
Le pôle insertion sociale et politiques de solidarité comporte trois services :
- Service accès aux droits des personnes fragiles ;
- Service entrée dans le parcours résidentiel et intégration ;
- Service accès et maintien dans le logement (SAML).
Le SAML compte 7 agents :
- 1 attaché (catégorie A).
- 6 secrétaires administratif/ves (catégorie B).
À propos de l'offre
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Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation (+ formulaire de mobilité pour les agents titulaires) à :
Albert STEFANO (Chef du service accès et maintien dans le logement) :
albert.stefano@drome.gouv.fr
06 70 81 92 19
Laure QUILGHINI (Déléguée DDETS au Secrétariat général commun de la Drôme):
laure.quilghini@drome.gouv.fr
+ copie au SIDRH du SGC de la Drôme : sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr -
N° de poste RenoiRH : 18V1260002
Cotation du poste :
Corps des TSDD : groupe 3
Corps des SACDD : groupe 3
Conditions particulières d'exercice :
L'agent participe à la continuité de l'activité du pôle (ou du service) en venant en soutien en cas de besoin sur les différents sujets traités.
L'agent réalise le classement et l'archivage de ses dossiers.
Comme tous les autres postes de la DDETS, ce poste est susceptible d'évoluer, de se voir confier d'autres tâches ou de s'en voir retirer en fonction des nécessités du service et de l?évolution des directives ministérielles.
Télétravail possible.
Horaires selon le règlement intérieur de la DDETS de la Drôme. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
