Gestionnaire plaisance - navigation - gens de mer
Référence : 2026-2297074
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 2 BD DU FINISTERE 29325 QUIMPER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous mettez en oeuvre la réglementation plaisance en :
- Instruisant les demandes d'agrément des bateaux-école et d'autorisation d'enseigner des instructeurs au permis ;
- Procédant au contrôle administratif des bateaux-école, à l'élaboration du plan de contrôle des centres de formation au permis plaisance mis en oeuvre par les Unités littoral des affaires maritimes et au suivi des contrôles ;
- Etablissant les statistiques annuels ;
- Tenant à jour des délégations de compétence.
Vous mettez en oeuvre et instruisez les dossiers relatifs aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer.
Vous suivez et instruisez les dossiers de distinctions honorifiques maritimes. A ce titre :
- Vous assurez la gestion des calendriers et la coordination avec les Pôles littoral et affaires maritimes (PLAM) ;
- Vous instruisez et harmonisez les dossiers de proposition dans l'ordre du Mérite maritime et préparez leur mise à la signature du préfet.
Vous participez à la mise en oeuvre du plan de contrôle sur l'armement des navires et des gens de mer, notamment en procédant à des contrôles et rédigeant des procès-verbaux, en lien avec l'agent référent en matière de permis d'armement.
Vous mettez en oeuvre la réglementation liée à la navigation professionnelle et aux gens de mer, plus particulièrement les activités de transport de passagers, les procédures dématérialisées (espace numérique maritime notamment).
Vous intervenez en suppléance d'une agente de l'unité sur la délivrance des licences de capitaine pilote.
Profil recherché
Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale ;
Une connaissance du droit maritime ou de la réglementation liée aux gens de mer constitue un atout apprécié.
Compétences techniques
Vous maîtrisez les techniques d'instruction de dossiers administratifs et juridiques ;
Vous êtes à l'aise avec la rédaction administrative (courriers, procès-verbaux, notes, rapports) ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications métiers (suite bureautique, logiciels de gestion, portails dématérialisés) ;
Vous avez des notions en matière de gestion de bases de données et de suivi statistique.
Compétences juridiques
Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des textes réglementaires et législatifs ;
Vous savez instruire des dossiers en veillant à la conformité juridique des procédures ;
Vous avez une aptitude à rédiger des actes administratifs et à les préparer pour la signature.
Qualités personnelles et relationnelles
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans la gestion de vos dossiers ;
Vous avez le sens du service au public et une bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions réglementaires ;
Vous savez travailler en équipe et assurer une coordination efficace avec différents interlocuteurs (services internes à la DDTM, usagers) ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées ;
Vous êtes capable de gérer en autonomie plusieurs dossiers simultanément et de respecter les délais impartis.
Compétences organisationnelles
Vous savez hiérarchiser vos priorités et gérer les urgences avec réactivité ;
Vous avez une capacité à proposer des améliorations de procédures, à rédiger ou participer à la rédaction de fiches de procédure, notes et contenu de site internet.
Niveau d'expérience requis : CONFIRME
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDTM met en oeuvre les politiques publiques en matière d'aménagement, d'agriculture, d'urbanisme, d'eau et de biodiversité, de risques naturels, de mer et littoral, de logement et d'environnement.
En Finistère, elle agit au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, entre terre et mer, en conciliant développement, préservation des espaces naturels et dynamisme local.
Son action contribue directement à l'équilibre des territoires, à l'attractivité du département et au bien-être de ses habitants.
Forte de près de 280 agents aux compétences variées (MATTE, MASA, MI), elle s'appuie sur six services métiers : habitat et construction, eau et biodiversité, économie agricole, aménagement, littoral et activités maritimes.
Rejoignez un collectif mobilisé pour l'avenir du Finistère.
Le service activités maritimes comprend trois unités dont l'unité emploi maritime - navigation - gens de mer qui met en oeuvre les politiques publiques liées à la formation professionnelle maritime, aux gens de mer, à la plaisance et au pilotage. L'unité est composée d'une cheffe d'unité et de trois agents.
À propos de l'offre
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Pascale GUEHENNEC, cheffe de l'unité emploi maritime - navigation - gens de mer
pascale.guehennec@finistere.gouv.fr
02.98.76.51.39 / 06.60.59.86.74
Hugo BROBAN, chef du service activités maritimes
hugo.broban@finistere.gouv.fr
02.98.76.51.48
Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.
Pièces à fournir pour candidater :
- Pour les fonctionnaires :
*CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
* les trois derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
* Pour confirmer votre candidature, un formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
- Pour les contractuels :
CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ». -
- Possibilités de télétravail selon le règlement intérieur (2 jours par semaine pour un temps plein).
- Bureau seul, ligne téléphonique et ordinateur.
- Horaires variables pointages sur un logiciel dédié.
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
N°RENOIRH : E000016686 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
