Gestionnaire RH - Agent administratif polyvalent- Service Local de Sécurité Publique Nice F/H
Référence : MINT_BA006PNC-121747
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Suivi des états des effectifs (primes, congés maladie ordinaire)
- Suivi de la carrière des effectifs en lien avec le secrétariat (échelons, avancements de grade, mobilité...)
- Synthèse de l'activité des unités de voie publique (contrôles routiers, verbalisations, amendes forfaitaires...).
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le Service est composé de 4 commissariats de secteur, d'unités de police-secours, d'unités d'appui (BAC...) et d'unités de voie publique (brigade cynophile, brigade motocycliste de sécurité routière...).
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 503 fonctionnaires répartis sur différents sites : 2 commissaires - 10 officiers– 450 personnels du corps d'encadrement et d'application - 20 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Le commissaire divisionnaire, chef du SDSP/SLSP, et son adjoint
Le chef du bureau d'ordre et d'emploi
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'Intérieur - DGPN - Préfecture - DIPN 06
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Circonscription de Police Nationale de Nice - Service Local de Sécurité Publique - 28, rue de Roquebilière - Caserne Auvare - 06 300 Nice
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Ressources Humaines
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de gestion Administrative / ERGRH002
Secrétaire / ERUSA010
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaires générant 25 CA et 29 ARTT
Polyvalence indispensable - Travail intensif sur ordinateur - Discrétion - Disponibilité - Adaptation
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
