Inspecteur-trice police de l'eau - secteur Nord-Est
Référence : 2026-2341241
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une unité de police de l'eau de 7 agents, vous ferez appliquer la réglementation et mettrez en oeuvre les politiques publiques contribuant à la gestion durable et équilibrée des milieux aquatiques sur les thématiques du bureau, à savoir principalement l'hydromorphologie, la continuité écologique des cours d'eau, la préservation des zones humides, les plans d'eau, les centrales hydroélectriques et la gestion des eaux pluviales.
Pour cela vous aurez en charge un des quatre secteurs de l'unité, à savoir le secteur Nord-Est du département, qui couvre les bassins versants de la Meurthe et de la Mortagne.
Vos missions principales seront, sur ce secteur :
- l'instruction technique et administrative des dossiers loi sur l'eau (accompagnement des pétitionnaires, préparation et présentation des arrêtés le cas échéant), y compris les dossiers relatifs aux droits d'eau, ainsi que des DIG relatives à ces dossiers,
- la rédaction d'avis et de notes requis par d'autres services,
- la réalisation de contrôles, principalement administratifs,
- une contribution technique pour la mise en oeuvre des suites administratives et pénales.
Plus largement au sein de l'unité vous serez amené·e, en lien avec les autres agents à :
- participer à la mise en oeuvre du plan d'action de continuité écologique des cours d'eau classés (contrôles groupés),
- déterminer les suites à donner aux signalements de pollutions accidentelles, et engager ponctuellement des actions,
- participer aux groupes de travail et à la mise en oeuvre des actions prioritaires de la MISEN,
- mettre à jour les différentes bases de données sur QGIS,
- participer aux expertises de terrain et au traitement des données pour compléter la cartographie des cours d'eau,
- assurer l'intérim des autres agents et de la cheffe de bureau lors des absences, par alternance avec les autres inspecteurs.
Vous travaillerez avec l'ensemble des agents du bureau : les 3 autres inspecteurs de secteur, qui assurent les mêmes missions sur leurs secteurs, ce qui implique des outils et doctrines communs, un inspecteur chargé de missions transversales, une gestionnaire administrative des dossiers loi eau et la cheffe de bureau, sous l'autorité de laquelle vous exercerez vos missions.
En externe au bureau, vous travaillerez avec les autres agents du service et de la DDT, mais aussi en collaboration avec les agents de l'Office Français de la Biodiversité (OFB), hébergé à la DDT. Vous serez aussi en relation avec la préfecture et les sous-préfectures, d'autres services de l'État (DREAL, DDETSPP, ARS, etc.), les pétitionnaires, les collectivités, la chambre d'agriculture, les agences de l'eau, les bureaux d'étude, la FDPPMA Vosges, etc.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau en milieux naturels
- Connaissances techniques dans les domaines concernés (cours d'eau, zones humides, plans d'eau, eaux pluviales, continuité écologique, hydroélectricité)
- Connaissance des bases des polices administrative et judiciaire
- logiciel QGIS
Certaines de ces connaissances pourront être acquises par des formations, mais il est attendu a minima une expérience technique en lien avec les domaines concernés (cours d'eau ou police de l'environnement). La connaissance et l'utilisation des SIG est un plus.
Compétences transversales indispensables :
- Capacité à être autonome et à rendre compte
- Qualités d'organisation et de rigueur
- Esprit de synthèse
- Capacité à rédiger
Compétences relationnelles indispensables :
- Qualités pédagogiques et capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à gérer des situations conflictuelles (liées à la nature des missions)
- Discrétion et respect de la confidentialité concernant les procédures administratives et pénales
Compétences particulières : Il est indispensable de savoir nager et de pouvoir se déplacer à pied sur les sites naturels (forêt, champs, cours d'eau ...)
Qui sommes-nous ?
Basée à Épinal, ville de moyenne importance bien équipée en infrastructures publiques, la DDT, forte d'environ 140 agents, intervient, sous l'autorité du préfet de département, dans les différents champs des politiques publiques portées par les ministères de l'écologie, de l'aménagement du territoire, du logement, de l'agriculture et de l'intérieur. : https://www.vosges.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-environnement-amenagement-et-logement-DDT-et-UD-DREAL/Direction-Departementale-des-Territoires-DDT
Le service de l'environnement et des risques assure les missions dans les domaines des risques et de l'environnement : préservation et gestion équilibrée des ressources en eau, prévention des risques naturels, des espaces naturels et de la faune sauvage, intégration de l'environnement dans les politiques territoriales.
Il compte 34 agents répartis dans 5 bureaux.
Descriptif du service
Au sein de ce service, le Bureau de la Police de l'Eau - Milieux Physiques Superficiels (BPEMIPS) auquel vous serez rattaché, participe à la gestion durable et équilibrée des milieux aquatiques, en oeuvrant notamment sur les thématiques suivantes : hydromorphologie et continuité écologique des cours d'eau, préservation des zones humides, gestion des eaux pluviales, plans d'eau et centrales hydroélectriques. L'action du bureau s'articule autour de plusieurs volets principaux : instruction de dossiers, contrôles, mise en oeuvre de plans d'action, accompagnement de pétitionnaires, animation et communication.
Une autre unité du service est en charge de la police de l'eau sur les thématiques pollutions agricoles, eaux usées et eaux souterraines.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler et à nous contacter.
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous et l'envoi d'un CV est un préalable indispensable à tout dépôt de candidature :
Cécile ROYER - Cheffe du bureau police de l'eau - milieux physiques superficiels
Téléphone : 03 29 69 14 91
Courriel : cecile.royer@vosges.gouv.fr
Alain LERCHER - Chef du service environnement et risques
Téléphone : 03 29 69 13 01
Courriel : alain.lercher@vosges.gouv.fr -
Groupe IFSE : 2
N° RenoiRH du poste : 1220880001
Durée minimale d'occupation du poste : 3 ans (selon l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires)
Nécessité d'un commissionnement et d'une assermentation à la police de la nature, de l'eau et des sites (formation CVRH possible)
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Permis de conduire B indispensable (déplacements en réunion ou sur le terrain)
Déplacements sur sites, en pleine nature, dans les cours d'eau, sur chantiers
Conflits potentiels dans le cadre des missions et contrôles effectués
Risques particuliers liés à la nature des sorties terrain, en particulier le risque de noyade et les risques infectieux. Mesures de prévention particulières à appliquer en conséquence, conformément aux prescriptions du Document Unique. Risques de transmission de maladies des organismes aquatiques (écrevisses en particulier) : nécessité de mettre en oeuvre des mesures de prévention (notamment désinfection du matériel technique : bottes, etc.)
Bureau partagé
Ordinateur portable
Restaurant administratif à 15 minutes à pied
Poste Renoirh : 1220880001
PASA : 0217-13-05 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau