Chef·fe du bureau des politiques territoriales de l'eau
Référence : 2026-2341016
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous être responsable du bureau des politiques territoriales de l'eau. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de préservation du bon état des eaux dans le cadre de la directive cadre sur l'eau.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Piloter les activités du bureau et accompagner les agents dans l'instruction des dossiers sensibles, la préparation et le contrôle de l'exécution des arrêtés,
- Contribuer à la mise en oeuvre de la directive Eau Résiduaire Urbaine (assainissement et filières boues),
- Piloter la mise en oeuvre de la politique relative aux pollutions diffuses agricoles et de protection des captages dégradés,
- Piloter le suivi de la gestion quantitative de la ressource en eau et de la gestion de la sécheresse,
- Contribuer à l'animation territoriale concernant la politique de préservation de la ressource en eau,
- Représenter la DDT à différentes réunions extérieures auprès des collectivités et pétitionnaires privés
- Suivre la mise en oeuvre du SAGE de la nappe des GTI
- Participer aux réunions de la MISEN et contribuer à son fonctionnement
En externe, vous serez en relation avec les collectivités, en particulier les services publics d'eau potable et d'assainissement, la DREAL, les services de la préfecture, l'OFB, le Conseil Départemental, les Agences de l'Eau, l'ARS, les bureaux d'étude, les associations de protection de l'environnement, etc
Vous êtes sous l'autorité du chef de service de l'environnement et des risques et son adjoint. Vous assurerez le management du bureau qui comprend 7 agents de catégorie B.
Profil recherché
Vous disposez de :
- compétences techniques et juridiques dans le domaine de la police de l'eau,
- connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement, l'agronomie et des pollutions diffuses agricoles.
Certaines de ces connaissances pourront être acquises ou approfondies par des formations, mais il est attendu a minima une expérience technique en lien avec les domaines concernés.
Vous êtes doté de :
- capacités de management des ressources humaines et des projets,
- capacités à animer un réseau,
- qualités d'organisation et de rigueur,
- capacité à rédiger et d'un esprit de synthèse,
- capacités à être autonome et à rendre compte,
- capacités à réagir et faire face à des situations complexes et de gestion des conflits
Vous disposez d'aptitude au travail en équipe et en réseau et des qualités pédagogiques avec de bonnes capacités d'écoute et de négociation.
Le fait de disposer d'un commissionnement et d'une assermentation à la police de l'eau et de la nature serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Basée à Épinal, ville de moyenne importance bien équipée en infrastructures publiques, la DDT, forte d'environ 140 agents, intervient, sous l'autorité du préfet de département, dans les différents champs des politiques publiques portées par les ministères de l'écologie, de l'aménagement du territoire, du logement, de l'agriculture et de l'intérieur : https://www.vosges.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-environnement-amenagement-et-logement-DDT-et-UD-DREAL/Direction-Departementale-des-Territoires-DDT
Le service de l'environnement et des risques assure les missions dans les domaines des risques et de l'environnement : préservation et gestion équilibrée des ressources en eau, prévention des risques naturels, des espaces naturels et de la faune sauvage, intégration de l'environnement dans les politiques territoriales.
Il compte 34 agents répartis dans 5 bureaux.
Le bureau des politiques territoriales de l'eau a en charge des missions liées à l'assainissement collectif, la lutte contre les pollutions diffuses agricoles, la protection des captages et la gestion quantitative des eaux souterraines, ainsi que l'animation territoriale relative à la ressource en eau. Il assure également le suivi du SAGE de la nappe des grès du Trias Inférieur. Il comprend 8 agents.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler et à nous contacter.
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous et l'envoi d'un CV est un préalable indispensable à tout dépôt de candidature :
Alain LERCHER - Chef du service environnement et risques
Téléphone : 03 29 69 13 01
Courriel : alain.lercher@vosges.gouv.fr
Fabien MARQUIS - Adjoint au chef du service environnement et risques
Téléphone : 03 29 69 13
Courriel : fabien.marquis@vosges.gouv.fr -
Groupe IFSE 3
Possibilité de disposer d'un commissionnement et d'une assermentation à la police de la nature, de l'eau et des sites (formation CVRH possible). Si l'agent obtient son commissionnement, la durée minimale d'occupation du poste sera de 3 ans (selon l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires).
Télétravail possible
Permis de conduire B indispensable (déplacements en réunion ou sur le terrain)
Ordinateur portable et téléphone portable
Restaurant administratif à 15 minutes à pied
PASA : 80 % - 0217-13-05
20 % - 0217-13-02
Poste renoirh : E000020020 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
