Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives - COMMUNE DE CABRIES
Référence : O013260603001772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabriès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + IFSE + CIA + Tickets restaurants + Action sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction des Sports, l'ETAPS intervient principalement dans les écoles de la commune en qualité d’Educateur et sur tous les niveaux de la maternelle et de l'élementaire.
Membre d'une équipe d'éducateurs, administratifs et techniques il participe à la politique d’animation sportive de la commune.
Temps de travail annualisé.
- Assister le personnel de l’éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l’école primaire ;
- Mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les professeurs des écoles ;
- Etablir un lien direct avec les enseignants de l’éducation nationale pour présenter et conduire au mieux le projet pédagogique ;
- Préparer la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques ;
- Définir de façon autonome ou en lien avec son responsable et les enseignants les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des élèves ;
- Suivre son matériel pédagogique : renouvellement, livraisons, inventaire, vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements ;
- Entretenir le petit matériel pédagogique ;
- Assurer le suivi de sécurité et contrôle du matériel des écoles (matériel et buts sur registre obligatoire) ;
- Organiser les journées sportives et le cross des écoles en lien avec son collègue de travail et les écoles ;
- Organiser l’occupation des équipements sportifs et effectuer les réservations auprès du secrétariat du service ;
- Procéder à l’organisation des transports des écoles liées à l’activité en lien avec le secrétariat du service ;
Profil recherché
- Titulaire du grade d’ETAPS
- Expérience de l'animation de groupes d'enfants au sein de collectivités ;
- Permis B obligatoire
- Autonomie administrative et rédactionnelle.
- Bonne connaissance de la règlementation et des textes en vigueur dans le domaine de l’éducation nationale ;
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux activités physiques et sportives
- Capacité à organiser et coordonner des projets sportifs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature uniquement par voie électronique.
Diplômes requis pour les non titulaires de la FPT :
Licence Staps Education et Motricité de préférence
Licence Staps Activités Physiques Adaptées
BPJEPS APT
Renseignement auprès du directeur du Service monsieur Joël Niollon : diradjoint.csvl@cabries.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif